林若熙并未向莫凡介绍即将到任的人力资源总监的情况，大概她觉得反正人马上就来了，根本没这个必要，转而起了别的事情：“海天电子的工程安装人员将要调配到我们公司，你觉得怎样安排比较合理？”
目前公司的工程部有经理一人，主管七人，项目施工人员则是根据市场部每个项目的实际情况，从海天电子那边调配组织。这当然只是权宜之计，盖因市场部成立之初，业务量不甚稳定，如果一下子调来太多的工程安装人员，很容易造成劳动力资源浪费。
现在市场部的工作已经进入正轨，将安装人员纳入海天科贸的管理框架，就变得很有必要了，这对两个公司都有好处。
莫凡问道：“大概会有多少人？”
林若熙：“一百五十人左右。”
莫凡想了想道：“要不把工程部和安装部合在一起，成立个安装分公司吧。”
林若熙了下头，：“和我的想法一样。”
一下子调入这么多职员，自然会引发一系列新的问题。成立安装分公司，仅仅是提出了解决方向，具体的实施方案就复杂多了。新调来的这些人，加上公司原有的安装部及工程部人员，总数已逾两百。再简单的事情，只要人一多，都会变得不再简单。
两人讨论了几句后，莫凡：“还是让张海峰叶东强他们先写个规划方案吧。”
林若熙：“这两人都偏重于技术层面，管理非他们所长。”
莫凡：“不定他们有这方面的特长呢？人的潜能都是被逼出来的，没试过又怎么知道不行。而且咱们不是有人力资源总监了吗？组织结构的规划和建设。正好可以倚仗一下。”
林若熙沉吟了一下，：“那好。就这么办。”
莫凡见她似乎有一不放心，微笑道：“短期内照老的流程走。还不至于影响到公司的运营。这事情重要，可是并不紧急。”
林若熙端起咖啡喝了一口，没理会莫凡的话。莫凡却并未觉得无趣，林若熙的这个举动，正是她情绪的一种流露。
这时响起两下敲门声，潘琪在门外道：“林总，福克斯姐来了。”
林若熙：“请进！”随即站起身从办公桌后走了出来。
莫凡也站了起来，回头见一个高鼻深目的洋妞走了进来，不由微觉诧异。只见那洋妞走到近前。与林若熙拥抱了一下，微笑着：“亲爱的林，我来向你报到了。”
林若熙脸上泛起一丝笑容，并不完全是程式化的那种，向她介绍道：“这位是我们公司的总经理，莫凡。”又对莫凡：“她就是公司新聘任的人力资源总监，乔安娜。”
那洋妞便又与莫凡握了下手，：“莫凡先生你好，很高兴认识你。”
莫凡微笑道：“幸会。”见乔安娜大约三十到三十五岁的样子。个头至少有一米七，骨架比东方女性要大一些，但由于她的身材非常匀称，所以并未给人以粗枝大叶的感觉。虽然她的皮肤稍显粗糙。脸上还有几雀斑，不过白人女性大多都是这个样子，是以算不上是缺。总体而言，仍是一个很养眼的西方美女。尤其她金色微卷的长发。深蓝色的眼眸，相信对于绝大多数东方男性来。也是极具吸引力的。
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