骄阳如火，烧烤着绿禾白水相映成画的江南水乡——云梦。京广线上，一列旅客列车呼啸着南赴云梦省会楚州。
11号软卧车厢，21号下铺上坐着一个年过半百的魁梧汉子——云梦信达房地产开发公司董事长陈至信。架着一副老花镜的陈董事长正在专心致志地看报纸。他的对面，站着一位满头银发梳成大背头，干瘦但精神矍铄的学者，楚大教授、著名经济学家易瘦秋。易瘦秋正在教他从北京带回来的一只鹩哥学说“美华”。这只鹩哥嘴角呈橙色，头上有两片鲜黄色的肉垂，全身羽毛乌黑闪亮，体态优美。
“教授，你们文化人也太浪漫了。简美华的名字中还只有一个华字，而不是花字，你就成了兰痴，养上一屋的兰花；她又没说想养鸟，你自作多情弄来这只鹩哥，还美华美华的……”
“陈董，我打扰你充电了吗？”
“教授，这倒不是，谁不知道我陈某是泥水匠出身？我肚子里有几点墨水你还不清楚吗？黄土都埋齐脖子了人，我还充什么电？不过装装斯文罢了。”
“这么说，你是笑我向简美华献殷勤喽。陈董啊，我不比你，我虽然是个教授，但只是浪得虚名，没有经济实力的，经济基础决定上层建筑嘛，在我们家里自然是以简美华为中心，你说我不讨好她行吗？”
“教授，简美华其实把你看得很重，听你的意思，你好象有点不满？”
“陈董，你别误读了我的意思，我哪能不满呢？简美华从一个下岗女工干到一个五星级酒店的董事长，就是按照我的理论操作的，她的成功也就是我的成功，我知足了。”易瘦秋笑了笑，转了话题道：“陈董，你们信达房产能济身世界500强也是挺不容易的。从发展的角度来看，要想信达房产这株大树常青，关键还是靠人才。未来的竞争本质上就是人才的竞争。”
“教授，你说的一点不错。近些年来，我也意识到这个问题。企划部、法务部都是起用的高素质人才。工作业绩也不错。企划部的贾次新部长就是从中信房产挖过来的，你不是不知道。公司今年又进了十多个大学生。可是公司里那帮和我一起创业的元老就是容不得人。一个元老派，一个学院派，不仅不能形成合力，反倒经常相互拆台。”
“这也正是家族式企业的通病。恕我直言，你自己董事长总经理一肩挑也不是长久之计。你我都是奔六的人了，要考虑接班人的问题了。德全、德馨要压点担子了。”
“教授，近来江浙炒房团四处点燃战火，我的日子也越来越不好过。再者，正如你分析的，虽然目前局势还不明朗，但这次年会之后国家对房地产政策很可能有一些调整。我不是没有压力，也不是没有考虑接班人的问题。近来，这个问题还真的成了我一块心病。但是，”陈至信说到这里苦笑了一下继续道：“教授，你是知道的，子不类父是我人生的最大失败。讲起德全我就窝火。到美国待了几年，人家的好东西没学到，坏毛病倒染了一身。什么海归？说得不好听充其量不过是一只在盐水中泡了几天的土鳖。他要有你们济民一半都好了。要说德馨，守成还马马虎虎，可她到底是个女孩子，肩膀太嫩，难得挑起大梁，再说她那臭脾气，怎么和人共事？”
“我们济民也好不到哪儿去。”易瘦秋理解地一笑：“你可别忘了，济民和德全可是死党。”
“济民到底在外企供职，也不枉叫个海归派。”
“你不是把德全放在他岳老子那里锻炼吗？”
“锻炼？挂了个副经理，成天就知道呼朋引类赛马斗狗。他岳老子还给他打掩护。说起他我就头都大了。”陈至信边说边从提包里掏出一瓶降压灵吃了两片。
“陈董，血压老降不下来吗？你可要注意身体。打拚了几十年，享受还没开始呀老伙计。”
“我何尝不想像冬英一样退下来在家里享享清福？冬英可以把班交给德馨，可我交给谁呢？教授，你能不能把你的得意门生再给我推荐一个。”
“陈董，不是我说你。去年我不是给你推荐一个？”
“是叫刘方来吧？”
“对，是叫刘方来。人家还是有MBA学位的，算是个人才吧。你不用人家，人家能不走吗？”
“都是德馨胡闹，缠着她姑姑把他要到馨怡庭园。不过哪小子也太沉不住气了，我还不知道他是个铜匠还是铁匠他就不辞而别了。”
“你才不是说今年又进了十多个大学生？好好培养一下，说不定有挑大梁的苗子。”
陈至信一笑：“教授，不瞒你说，我们这一代人，人家说老古董也好，土老冒也好，总之有一种传统思想。要说把班交给外人，我个问题我没有想过。当然，要是能给德馨或者德全寻个合适的副手，这就是我最大的奢望了。”
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