杨陆顺终于体会到当领导并不是人们想象的那么轻松，甚至隐隐觉得压力很大，压力不仅仅来至工作，更多的是来至王乡长，还有政府里其他资格老的同志，让杨陆顺几乎承受不住。
每天去办公室，路上遇到了机关的干部，原来本都是杨陆顺主动打招呼，一路随便聊聊倒也相处融洽，可自从杨陆顺提了副乡长，他一路上就难得遇到人了，偶尔就是碰到了人，也不像从前那样融洽自如地打招呼了，虽然还是杨陆顺主动问候，可人家笑起来似乎有点不自然，称呼他杨乡长也怪别扭，杨陆顺也体谅那些袄同志的心情，一般都是三十好几、四十出头，平日里小杨来小杨去的叫顺了口，让他们突然在一个毛小子面前毕恭毕敬也是难为情，杨陆顺就很大度地要他们仍旧按原来的称呼叫小杨就行了。
但别人却不那么想，一纸任命就硬生生地有了严格区别，再怎么年轻也还是乡领导，领导谦虚不代表领导不愿意被人尊敬，别表面上不在呼心里却记恨就坏了，何况那时的人经过了多年运动的洗礼，对领导从内心就有种说不清道不明地敬畏感，是人在领导面前都要软三分，虽然心里不服气杨陆顺，但场面上还得装出幅高兴地模样，自然就不会依了杨陆顺的叫小杨，再怎么憋也要憋出一句杨副乡长来，干脆就躲开走，不碰面就省了许多尴尬。
杨陆顺其实心里也不舒服，平时关系还算可以，怎么一下就生分了？在一起工作的人毕竟不是职业演员，在故意装出来的热情下是看不见却能深深感觉得到的隔阂，有几次杨陆顺觉得不能因为提拔了就冷落原来一个办公室的人，去计生办时顺便去综合办看看坐坐，明明在外面就可以听到办公室里熟悉的谈笑声，他一进去后人们立即装烟让坐，可打过招呼后场面就冷清下来，任杨陆顺怎么调动，大家也只是礼节性地敷衍着，从老胡他们闪烁不定的目光和不自然的笑容里，杨陆顺也能看出他并不是真受欢迎只得讪讪而去，几次下来杨陆顺也就不再去了，心里气愤老胡他们生分自己，甚至想是不是他们在嫉妒自己呢？
最让杨陆顺压抑的就是王乡长对他的态度，政府几个领导开碰会，王乡长的眼光就几乎不在他身上停留，仿佛眼前根本就没杨陆顺这号人，抓农业的老梅和抓财贸的老贺都是才接手，自然没什么心情跟杨陆顺联络感情，党政办副主任老简专职负责政府文秘工作，也是在工作问题上与杨陆顺交流交流，就显得杨陆顺在政府里似乎可有可无了。在也让杨陆顺暗暗下了死决心，一定要在工作中干出番成绩来。
县计生委的检查组才走，县里主管计生工作的孟副县长又带人接踵而来，来了政府的副县长，王乡长再怎么看杨陆顺不顺眼也得亲自出面接待，孟副县长对年轻的副乡长杨陆顺还是蛮感兴趣，也体现了县级干部的包容心，他总是笑容满面精神集中地听去杨陆顺的工作汇报，不时加以指点，也会提点针对性强的问题，这几给了杨陆顺极大地鼓舞，一场汇报下来，杨陆顺还从中学到了不少东西，孟副县长也给予杨陆顺比较高的评价。
检查考核结束，杨陆顺又带着老柳去县里开了两个计生工作总结大会，各项评比工作也还算取得了令人满意的结果，不过杨陆顺很清楚地知道，他手里捧的奖状、奖品全都是上届计生副乡长的成绩，要想明年还在全县的总结大会上拿奖状得奖品，就必须由他付出心血和汗水了。
这段时间杨陆顺就没轻松半点，白天疲于应付检查，晚上还要花大量时间去熟悉业务工作，还要跟老柳一起计划部署春节后即将开展的计生宣传工作，常是一天工作时间达到了十六、七小时，饶是他年富力强也几乎筋疲力尽，眼见着手头重要的工作基本告一段落，不禁也长长松了口气。
老柳算得上是好帮手，计生办的主要工作他都安排得井井有条，杨陆顺想要的资料、数字，他都能马上拿出来，而且还能不动声色地把些小经验小技巧在工作中或是其他情况下不知不觉地传授给杨陆顺，对杨陆顺也很尊重，丝毫不因为年龄问题而轻看了杨陆顺，尹芳虽然喜欢热闹，可在工作上丝毫不马虎，本职工作没二话说，张文谨和张大齐因为是外勤人员，只负责跑村组，这段时间算是清闲得很，可也天天按时上下班，没有因为没事而懈怠，计生专干老江更不用说了，他就是跟领导跑腿的，如果杨陆顺在机关办公室开会，他就在机关的办公室呆着；如果杨陆顺去计生办，他也跟着去计生办，话不多但句句适用。
总的来说杨陆顺对计生线的几个同事非常满意，相处得也甚为融洽，虽然他从不把自己当领导，总是虚心跟他们学习，可老柳他们却不用提醒地分清了领导部下，上班时间里都严肃认真，从不主动在杨陆顺面前开玩笑或是有懈怠之情，几乎没人为了准备过年而请假的，尹芳是妇女，家中还有个十岁的孩子，也从没因为家庭琐事而耽误工作，这些杨陆顺都一一看在眼里，记在心上，他知道领导需要部下支持，部下也需要领导关心，既然春节临近，计生办也没什么具体工作要做了，就应该给他们时间去忙回家里的事情，都是一家一担的，不能耽误了人家过年。
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