快乐是什么?你快乐吗?恐怕大多数人都难说清楚.有人以为,拥有“真爱”、“财富”或者“一份美好的工作”就会很快乐，但答案并非那么简单。
“乐”点：工作也是为了更好的享受生活，不要再过多地关注那些过错、失去的东西和得不到的东西，而忽略了真正想要和现时拥有的东西。
快40岁的马特•迪伦是一家公关公司的负责人，他身材高大、体形健美，由于经常运动、善于保养使得他看上去只有三十岁刚出头的样子。
马特•迪伦从来不将自己当作一个公司的经理，因为这样会让人产生距离感。他经常对自己的员工说，“我们的公司毕竟是一家公关公司，不能像IT公司那样穿着休闲，不然我宁愿让大家穿运动服上班。”在不办公的日子里，马特穿着reebok的休闲装，或者是运动服，穿不正式的鞋子。一要舒服，二要合乎他的形象气质。他最喜欢ADIDAS或者NIKE的运动鞋，觉得那样比较对得起自己的脚，但是他并不是蓄意用名牌，只要适合好。
马特将自己的生活方式介绍给所有的人，喜欢玩壁球的他还给员工们免费办了很多健身俱乐部的卡，带他们一起玩，还组织他们看电影或者音乐剧，这使得公司之内没有距离感。在马特的带动下，他的员工们认识到享受生活的重要。上班时候穿上西装，表示对客户的尊重；等到一下班，咱们爱怎么玩怎么玩——这已经成为了许多人的共识。现在马特公司里大部分人都带一个大包来上班，那里面是运动服和运动鞋，一下班，写字楼里就出现了大批身穿运动服的人奔向俱乐部。
★有人喜欢把人分成有钱的人和没钱的人，马特•迪伦自然该在前一类。但是从一个快乐的人眼里，显然这种分类方法是不正确的，因为人应该分两种，懂得享受生活的人和不懂得享受生活的人。
一些办公室人在工作之余总是觉得自己劳累。对此马特迪伦也有自己的看法，“都忙了一天了，晚上出去玩，难道还怕累吗？有人居然觉得出去玩累，我真想不明白。现在的工作我很喜欢，可是目的是为了更好的生活，生活是目的，多好的工作都是手段。”这就象我们喜欢在乡间别墅里度假一样，这并不是为了显示有钱，而是因为舒服。我们工作也是更好的生活，而不是为了被忙碌拖累。
而且，这种享受生活的方式，还经常有一些意想不到的效果。马特•迪伦不但带着员工享受生活，而且他也经常带新结识的客户去运动一下打打球，有时候生意就在球场上谈成了。
在MEC卖力地工作了一年之后，珍妮弗突然决定辞职回家，打算做一名全职太太。这是大部分职业女性所面临的选择，离开工作全心全意生活。于是，在以后的两年半时间里，珍妮弗专心恋爱、专心结婚、专心生孩子，变成了一个全职太太。在2000年，仿佛是新千年点燃的希望，珍妮弗又“复出”了，并且继续在MEC再战江湖。2001年6月，珍妮弗调任到其他公司时，她已经做到了MEC的高级经理。
在离开工作的两年多时间里，珍妮弗经历了岁月和生活的磨洗，去掉了一些天真、锐气，能够更加清晰地看到工作、生活、爱情对于自己的意义。珍妮弗认为自己是很感性的一个人。在她眼里，至今依然是爱情比工作和生活都要来得重要。但是她不再做只爱一个人、专注于一个人的小女人，那样，她会渐渐失去平衡，丢掉自我。只有在工作中建立了独立的个人价值的女人，当她回到生活和爱情中时，才会感到一种平衡。有自身独立价值的女人才是更有魅力的女人，才能更好的享受生活！
享受生活是这两年中珍妮弗最大的收获，她现在把工作和生活分得很清楚，从一定意义上讲，生活才是她的工作，因为她早已学会了享受生活。
★人在一个阶段只能完成一件事情，结婚、生子总是要花费些时间的。如果珍妮弗在当时选择坚持工作，工作可能因为受到生活牵制，不会很出色；如果工作很出色，个人生活则必然会受些损失。这就是为什么当时珍妮弗选择离开的原因。当她觉得应该用工作使生活更完美的时候，珍妮弗又回来了。
绝大多数人都是要工作的。除去双休日，一个人平均一天要工作８个小时，而且，这８个小时，是一天中最精力充沛，最有价值的８个小时。可是，对待这８个小时的态度，人们却多有不同。有的人视工作如同受刑，从上班的那一刻起就巴望着下班；有人只求应付，不求出色，干好分内事就算万事大吉。可事实上，无数事业有成的人在谈到自己为什么会成功的时候，都提到他们很热爱工作的原因，就是为了享受生活。他们发自内心地热爱自己的工作，从来不认为工作是一种累赘，也从来没有想过要应付工作，他们力求工作更加完美。工作带给他们战胜困难、挑战自我的快乐；工作让他们体会到创造的快乐；工作的过程也是与人合作的过程，这里有团结协作的快乐。这些快乐使我们的生活充满精彩。
现在，我可以解释一下为什么当初我选择史密斯的MAX公司，它即不符合我的专业，也不是赫赫有名的大公司，相反，它还显得非常小。所有的原因是因为我喜欢史密斯给我们强调的“FUN”。FUN，使工作乐趣、生活乐趣与企业经营紧密联系——这是史密斯经常向大家表明的一点。
那天，我赶到MAX公司面试时，已经接近下班时间，但是面试官还是认真的询问我问题，并没有因为我是最后一个面试者而忽略其重要性。最后，我们还谈起了文学和电影。当我离开办公室的时候，已经是下午6点，但是我看见有几位员工还在加班。他们有说有笑，丝毫没有被勉强的样子，这个情景打动了我，使我做出了最终的选择。
事实证明我的选择是没有错误的，FUN的理念使我在MAX公司里工作心满意足。首先就是从生活开乐趣开始，公司认为在工作和生活之间首先是生活的事情，公司为我们提供相关的家政服务，解决我们的午餐、洗衣等问题，也帮助租房，允许我们在有事情的时候可以马上把手头的事情停掉去处理自己的事情。有一次公司在另外一个城市开培训会议，突然下起了大雨，我们很多人迟到了。而史密斯当时说的第一句话是：衣服湿掉的员工请报名，公司将安排人员去买衣服，避免感冒。这种从工作中得到的生活乐趣使我兴奋不已，全心全意的投入工作。
此外，最FUN的还是公司专门列出娱乐资金预算来保证大家快乐。这些资金预算主要分为两部分，公司内部组建员工委员会来控制每个预算的实施，用来推行和开展整个公司的娱乐预算；另一个是经理控制的，主要实施于项目小组之中。而所有的这些都是纯粹的娱乐费用，比如锻炼身体、聚会钓虾、野外拓展训练等。
★虽然离开MAX公司已经有一段时间，但至今仍有许多记忆中的片断让我铭记于心。我的老板史密斯说，“这儿就像一个大家庭，有长辈的关怀、同事的勉励、自我的激励”。大家在工作中，经常有同事蹦出这么一句连珠妙语，让大家捧腹大笑。我喜欢这个环境，喜欢这种享受的态度。即使在后来，我逐渐感到了工作中的压力，遇到了一个个自己认为“不可能完成的任务”，但经各位“前辈”的引导和帮助，我学会了一些做事的方法，让曾经的不可能成为了现实。
我就让我想起一位被工作折磨的朋友，他曾经跟我说，“每天到办公室，都觉得痛苦得不得了，25年来天天都在做自己很痛恨的工作，只是一心一意等自己老了，不能再工作……”我真是很难过这几个字，“天天都在做自己很痛恨的工作”。天天，一想到如果我天天要这样过日子……我顿时觉得眼前一片黑。25年是9125天，天天这样忍耐，值得吗？人生能有几个25年？
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