春天是个让人舒适的季节，树林中的各种野花散发幽香，阳光也不刺眼，暖洋洋的让人想睡。维克多正走在公益院的路旁，欣赏着路边的野花，品味着阳光的温暖，暖暖的空气让他身体都轻了起来。
他今天的心情相当不错。
这三个月来，事业的发展相当顺利，现在的情况，更是远超过他当初的想象。林氏从一个默默无闻的小家族，发展到现在受众人仰慕，在前后不过一年的时间里，他全程见证了整个的发展过程，甚至还起到了相当重要的作用。作为一个商人来说，还有什么比这时候更加值得自豪的呢？
林氏所有的股东几乎都配了车，但他没有，他相当享受众人羡慕的眼光，所以自然喜欢走在大街上，慢悠悠的享受。
现在的他有点轻飘飘的了。
林氏现在有个相当漂亮的建筑，虽然地点不在市中心，但现在的林氏所在地方，基本就是城市最繁华的地段。公益院由于林氏的入住，顿时成为整个国都的焦点所在。况且，林氏有一个近三十米高的楼房，这在整个帝国，还是独一份，能够到这个帝国最高的地方来上班，却是现在帝都有理想的年轻人的共同梦想。
维克多晃进办公室，这个时间刚刚好，虽然他已经有功成名就的感觉，但他也知道时刻要保持着警醒，至少从行为上，他依然保持着准时上班的习惯。这是林大幸当初对他的交代，任何时候，都要记住，自己处在一个危险地地方，只有牢记这点，他才能生存的更久。
维克多对老板话一直深信不疑，这一年多来，老板从未错过。不过现在的他，却由于心里的自大，却没有感觉到任何的危险存在。
苏非始终是最早一个到办公室的，这也是她的习惯。现在的她，正在等得维克多的到来。
“苏非，你永远都这么早。可能我们这么多元老里，你是永远是最早的一个吧。林氏没有谁都可以，就没你不行。”维克多打着哈哈。他用了元老这个词，一般来说，当元老这个词出现在公司的时候，都不是什么好兆头。
“老板回来了，正在会议室等你！”苏非顾不上打哈哈，立马告诉了维克多这个令人兴奋也让他觉得有点意外的消息，他立马跳了起来。老板失踪也有三个月了，此前有传闻说老板挂了，他却不信。后来，传闻中老板成了光明圣龙骑士，他更相信这个消息，但他估量着怎么着也得过个几天，但没想过老板会这么突然回来。
“什么，老板回来了？这么早就开会？我马上来！”
议室里林大幸脸色阴沉，刚从教廷回来，他就来到林氏，事情可以说超出他想象的好，也超出他想象的糟糕。
维多利亚告诉现在林氏有七十亿金币，这让林大幸相当不爽，所以一听到这个消息，林大幸立马决定召开董事会，他需要告诉他林氏的所有员工，告诉所有林氏成员，林氏应该走在什么样的道路上。
STｅVｅN今天来特别早。他的消息网络远超过其他人，所以，这两天他提早就已经准备了自己的报告。对他来说，林大幸给了他一个相当大的机会，要是以他的能力，绝对不可能在这么短的时间内获得过手如此多的金钱。平生第一次，他觉得钱只是个数字，没把他比换成一座金山或是一堆的烤羊。
但是在会议室里，他看到林大幸的脸色阴沉，立刻反省，觉得自己似乎过于乐观了。
托尼是林氏的安全部主任，由于林大幸本身的地位使然，林氏的安全一直都很有保障，因此，他的位置一直是个闲差，报告内容也比较精练，已经交到林大幸的手里。
来昂纳多虽然一直是个嬉皮笑脸的人，但看到林大幸的脸色，也觉得相当纳闷，短短一年时间，能够收入七十亿金币，这是一个多么可怕的数字啊。自己按照数量上可以分得近两亿，梦里他不知道笑醒了多少次，这么多钱，自己乡下的土地主父母一辈子都见不到这么多吧，自己出来了，的确是个明智的选择。
苏非自己本身一直都很慎重，自小养成的习惯使他一直都是林氏最勤奋的人，这些天来，虽然她的手下已经多了很多员工，但是仍然无法从忙碌中摆脱。现在的她对于金钱已经没什么概念了，对她来说，金钱已经仅仅是一个数字。她从心里感激林大幸，金钱带来的不仅仅是财富，而是做人的尊严。华达，他的初恋情人，已经告诉她，他的母亲已经允许他们的婚姻，现在的苏非却有点不着急了。在林氏工作这么久，她已经见过太多出色的男人，相比之下，华达的确过于懦弱，苏非心目中虽没有合适人选，但是华达，至少现在的华达，她觉得没有共同语言。
维多利亚始终没什么变化，经她手的钱已经让她觉得麻木，她的身份高贵，一向不把钱放在眼里，但这么多的金币也让她头晕眼花，甚至她都会想，如果她把自己的金币带回去，是否可以买下整个精灵之森？
虽然仅仅半年多，跟在林大幸身边的人，都起了天翻地覆的变化。不管他们以前是什么人，至少现在，他们都是林氏里值得自豪的一员。林氏带给他们的，是天大的荣耀，是无比巨大的归属感。
述职报告从维多利亚开始，作为财务上的负责人，在林氏中享受特殊的地位。当一个公司很小时，财务是个可有可无的角色，但当公司开始上规模的时候，财务的权利就大到连老总都需要另眼相看。
“林氏本年收入为100亿金币，其中神学院相关收入90亿，雷神之锤两百万，医院收入2000万金币，不过由于是与黄公益合作，所以利益上我们会比较少一些。奢侈品家具部在大陆销售达到十亿。开支总共三十亿。其中合资建厂耗费十亿，现在属于我们厂子有5000家，遍布大陆。人员工资开支，五个亿，目前拥有工人等合计五百万人，原材料成本五个亿，但由于采取加盟合作的方式，人员的风险并不高。公益院投资，五个亿，目前已经建立两千家，收养困难儿童及老人两千万人，此后每年的开销都约要这个数字。武装等其他硬件软件投资，达到五亿，目前结算盈余资金，七十亿金币。”
林大幸点头，示意维多利亚坐下。
第二个发话的是STｅVｅN，他的发言铿锵有力。
“目前，林氏的发展正处在一个蒸蒸日上的局面，用日新月异都不为过，这数字甚至连我们都无法想象。目前，这个大陆上，已经没有任何一个商家，能够有我们这么多的流动资金，甚至可以比得上所有国家国库之和。到现在这地步，用富可敌国来形容我们，都已经是谦虚太多了。”
目前，林氏充满朝气，员工和高层管理人员士气都相当之高。只是眼下存在着实在太多的问题不能解决，眼下我们的发展速度实在是太快，很多问题已经暴露出来，我想在这里做一个统一的归纳，以便我们各部门可以在以后的工作中，有则改之，无则加冕。
第一个问题在于公司的人力资源问题。
公司的人手严重不继，尤其是中高层的管理人员缺少太多。当下，只能采用招聘的方式，但是大陆上的人才无非也就这么多，再这样下去，人才管理的缺陷迟早都会暴露出来。
第二个问题公司的经营危机。
实际上，我们最大的收入来自神学院，这个项目占据我们收入的百份之九十。项目固然大，利益也高，但其带来的后续影响也相当之大。
其一，神学院已经不需要这么多的投资，我们手上定单已经越来越少，维修这些东西，不过最多可以收入七到八个亿。也就是说，到下年，如果说我们的项目跟不上，就会出现大量的人员空闲。五百万人手，一旦失去现在神学院这个突如其来的项目，以后该让他们如何生存？稍有不慎，怕是马上就要面临五百万工人闹事，我们林氏是新成立的，这样大的变故，我们却是经受不起。眼下这三个月，已经有近一个月的时间，工人不能够完全开工，部分加盟厂家为了节约开支，却是已经偷偷裁员，这对我们林氏的影响也非常不好。
其二，转型所产生的债务危机。扣除掉我们该项目的收入后，实际上我们新的项目眼下并不赢利。当然，这里有我们固定投资过大的原因，但是，这显然不是我们期待的利润率，一旦完全转型，我们必然面对一段亏损期。这是严重的事情，尤其财务部，需要明确一个止损线。
其三，带来我们公司运转上的极大不利。由于神学院的定单，我们投资了相当数量的家具生产设备，聘请很多这些方面的匠师，现在如果我们要转型，这问题可就相当复杂了。设备，甚至匠师，都需要有一个很好的处理方式。这些问题眼下看不到，但是只要过了这个年，怕就是我们面临转型的时候了。
第三个问题在于我们的战略问题
公司的发展和一个国家的发展并无两样。眼下的我们，公司发展速度是足够快了。但是却完全没有战略布局。我们应该有多少种产品，产品线应该是什么样子，有多少人在生产，这样的一个大的规划，才是问题的关键所在。只要我们的规划做得清楚，以我们现有人手的能力，发展上基本没有大的问题。
这第三个问题，才是问题的最关键所在。也是我们下年工作的重点。好在我们的项目收益上已经相当不错，否则，单纯靠我们奢侈品销售的收入，恐怕下年我们每个都得喝西北风了。
综合以上问题，我认为，我们虽然有张很好看的报表，也有欣欣向荣的表面，甚至内部，都显得蓬勃向上，这时候，我认为该需要泼点冷水，如此一来，可以保证我们在相当一段时间内的发展。
维克多听得脸色有点发白。
此时他明白林大幸为什么脸色这么阴沉了。自己这几个月来，却是轻飘飘以为自己相当有实力了。他正觉得奇怪，为什么觉得其他人看他的眼神已经有点不对，他也知道，自己这些个月，一定是尾巴太高了。至少STｅVｅN看到的问题，他并没有看到。就算有认识到这点，也没有办法提升到这样的高度。
这，或许就是人与人的差距吧！直到这时，他才想起为什么林大幸让STｅVｅN在自己的头上，让自己接受STｅVｅN的领导。
“我需要向大家道歉。这些个月来，是我被胜利冲昏了头脑。今天看到老板的脸色，深切体会到STｅVｅN所说的问题。我本人对这些实在缺乏敏锐的方向，或许我擅长的，只是在一些具体的细节或者某个体系的操作。另外，我想辞林氏总管的职务，STｅVｅN比我更合适这个角色。”
“林氏目前最欠缺的问题是人力资源问题，主要体现为几个方面：
其一，人力资源青黄不接。眼下，中高层主管的缺乏，已经是一个相当重要的问题。
其二，人力资源的构成问题，目前匠师存在严重的剩余，而其他的产品，则存在着相当大的短缺。比如，我们要制造自行车，就面临缺乏大量锻造师的尴尬局面。
其三，人力资源的成长问题。我们有太多的工人和匠师，但他们长期从事同一种工种。实际上，匠师本身有很强的可塑造性，比如，部分匠师去做销售，可能就比一般的销售人员来得更好，他们能够更详细的了解产品的详细功能。而通过与客户的了解，就能够设计出更合理更人性化的东西出来。”
解决人力资源中的问题，实际上只需要一个武器，既成立技术学院，
一方面可以使不熟练的工人在这里学习，慢慢变得熟练。另外一个方面，可以使有些想转行的学员学习到更多的知识，第三个方面，一旦出现比较闲的时间，可以组织比较集中的学习。这样，即使没有工作，人心也不会散，还能给工人们以进步的空间。这种方式，也许无法从根本上解决人力资源方面的问题，但至少可以给我们解决这些问题提供一个缓冲空间。
林氏眼下存在的第二个问题，则是来自管理问题。当然，这和人力资源上的危机有着太多的关系。而且可预期的是这些管理问题将会越来越严重。
眼下的问题主要体现为以下几点：
第一，职责不明，权利不清。由于此前我们规模小，运做方式是一个人顶十个人用。因此，每个人都有相当大的权利。操作的时候，难免就存在诸多的不规范。而眼下林氏已经有了五百万人，继续沿袭这种模式，必然会带来相当大的问题。按照我的估计，眼下成本的开销本来应该到了不这么多，甚至可以节省下三成左右，这里，有相当大的交叉成本被浪费了。当然，我不是指某个人或者某个员工贪污。以现在我们的收入来说，谁想贪污一定是脑袋坏掉了。我们赚一年的钱，二十年都花不完，为什么要去贪那点小便宜，冒这种风险呢？
第二，程序不够科学，我们开始经营雷神之剑的时候，只需要老板签字就可以，眼下有这么多钱，有这么多的事情，如果事事都由老板来决定，显然是相当不合适的。我想，这时候需要有一些制度化的东西。甚至包括战略部署问题，都需要按照一定的制度与程序来进行，否则，经营管理的混乱仍不可避免。
第三，成本问题。眼下由于我们收入比较多，造成了自上而下的一种浪费习惯，这种习惯一旦在林氏中成了气候，以后利润减少的时候，就更难赚了。
管理问题的解决，我想只能用依赖规章。制定各个项目各个流程中的严密规则，各级财务，按照规章办事，自然就清晰明了，或许程序复杂了，会有不少不便利的地方，但也可相应设立一个特批部。当急事或是有相当重要用途的投资，自然要在第一时间提交董事会讨论通过。
维克多讲完这些后，偷眼看了林大幸一眼，见他微微点头，知道自己做得还算不失职，只是想到自己前段时间的飘飘然，不由觉得一阵羞愧。
来昂纳多见会议的主题是批评，自然不好自吹，想了一下说到，我做业务，好象没碰到什么大的问题。可能发展过快是个问题吧。一年五千家，似乎真的是太多了些。
林大幸却是对来昂纳多笑了笑，笑得来昂纳多相当尴尬，想想自己，似乎确实没什么值得批评的地方，心也就安定下来。
苏非的述职却相当简单。眼下的她，几乎相当与整个林氏的管家婆，地位之重要，不做第二人想。
眼下，苏非的工作就一个字，忙，管理如此庞大的林氏家族的后勤，任是谁都累得够戗。
“后勤的管理，无非就是琐碎事物的累积，要达到尽善尽美很难。完全由我们来做，太过劳累，而且不可避免会出现一些漏洞。后勤里不太重要的部门，完全可以由其他人士来承包。这样，我们也可以获得一部分的收益，同时，也将大幅度的减少我们的工作量。采购建议采用招标的方式，与业务部分相挂钩。在他们业务范围以内，开发部分供应商，但却无采购决定权，采用统一招标方式，可以更大的降低成本。眼下我能够想到的，也就这么多了。”
林大幸点点头，看着他的兵们。这些都是优秀的人才，自己有幸，能够得到如此多能人帮忙，才是自己能够站到今天的根本。他太吃惊于这些人的能力了。STｅVｅN高瞻远瞩，却不是他能够想到如此细致的。以他前世做小商人的经理，也无从考虑什么战略之类的事情，倒是出身皇家的STｅVｅN，才有如此的才华。至于维克多，放在自己身上，能够想到的无非也就这么多。人力资源管理这个课题放在地球，都是最重要的课题之一。他能够凭空想出如此之多的事情，固然有平时的细心做基础，没有一定的开拓能力，却不是一般人能够做到的。维多利亚和苏非，掌管如此巨大的财务与后勤，兢兢业业不出差错，自然是相当不易。来昂纳多，能够如此快速的扩张企业的规模，还有比他更适合的市场经理么？眼下的自己，已经拥有如此精英的人物，却是自己的大幸啊。
但眼下的情况，自然不可能一味的表扬，甚至，这时候不适合用任何一种褒扬的声音来助长轻浮。林大幸压抑着心中的激动，低沉的语气说道：
“到现在了，你们还没明白错在那里么？”
阴沉的语气使整个会议室一下冷了下来。没来由的几个林氏大拿都觉得后脊梁骨发凉，自己到底做错了什么？或者说林氏究竟做错了什么？想来想去还是想不明白。一双双置疑或奇怪的眼睛盯着林大幸，或相互之间看来看去，终于还是不明白自己到底错在那里。
“第一个错误，在于你们太会赚钱！”林大幸的第一句话就让在座的各位精英们大吃一惊。这也是错误？那我们宁愿天天犯错。
“你们一定很奇怪，我为什么会说这是一个错误。赚钱这东西，始终是企业经营的副产品。或许你们不理解，那么，我可以举个简单的例子。以林氏现在的资产，大家分一下，一辈子够花了吧？象维克多应该可以分到三个亿，STｅVｅN也有三个亿了吧，其他的几个股东，那个的钱会不够花？这些金币就算你天天数着玩，也够你数个一两年的。要是加上你可能数错，除了维多利亚，我想没有人数得清楚。大家想象，我们赚得钱，是不是太多了？已经可以不用做生意了？”
“赚钱仅仅是做生意的第一步，如果你仅仅是从我这学会了赚钱，我可以保证，你的经营不会长久。请记住，赚钱的第一步，首先是要明确，我们要赚那些钱，那些钱是我们不应该赚的，那些钱是该留给那些人的。只有我们弄清楚了这些，我们的钱才能赚得安稳。要是我们把所有的钱都搂进我们的口袋里，我们很爽，可是必然会有很多人对我们不爽。这些人的不爽累积起来，就可能给我们林氏带来很多麻烦，甚至是灭顶之灾。”
“而在座的各位，几乎象皮笊篱一样，把所有能捞到的钱几乎都捞到我们手里了，那么，别人吃什么？别人该怎么做？我想，下年的第一个任务，不是要想如何赚钱，而是要如何让我们把一些不该赚的钱清理给别人。让别人去赚这些钱。举个简单的例子，有些人很是眼红我们神学院的项目，尤其是其中的后勤供应，这是个大问题啊，以前，我们有很多硬件设备需要卖给他们，利益大的时候，我们不放。难道现在还不能放给别人去做么？为了一个并不能带来最大利益的项目，得罪一些可以让我们很难受的人，值得么？如果把这个项目盘给别人，一方面，我们可以省掉一大批的高级人手，可以投入到更赚的项目中去，另外，我们做了人情，在以后林氏的经营中，他们会适当的为我们开个绿灯。这样，大家能理解为什么我说你们太会赚钱了么？
能够出席会议的，都是精英中的精英，智商自然不是大问题。STｅVｅN也不由有点埋怨自己，这些东西自己该想到的，毕竟自己经历过如此多宫廷之事，对于里面的事情并不陌生，没想到，却是自己这个战略工作者的失误了。
林大幸扫了一下大家，见没问题，继续说道：
“太会赚钱的另外一个意思，是太不会赚钱了。这看似乎矛盾，却是真理。我想问一下，眼下我们的独立项目，神学院这里赚到了最多的钱，那么，下一个这样的项目在那里？工作的重心又应该放在那里？我看到大家都在清算，如何在下一年度神学院中获得更多的钱，难道就只有这个项目能够赚得到钱么？是不是我们把眼光放得太窄了些？我想，大家应该要把其中的一项工作中心，放在搜寻这种对林氏有重要作用的项目上来。这样的项目有一两个，顶我们辛辛苦苦二十年。所以，值得不值得我们花上十年的时间来寻找？我没看到大家有任何这个方面的想法。比如，我看到大家一直在考虑后勤服务上来赚钱，但为什么人想过，我们开发一些娱乐项目，把这些贵族们的腰包掏空？这些项目，如果你操作的好，我想每年的收益也不低于三十亿。就以那帮贵族的消费能力，怎么着每年都得消费万把金币吧。一百亿的市场，我们怎么能就这么让他空着？不是有赌场么？不是有妓院么？就算我们不开妓院，那么，我们把周遍的地买下来，租给妓院赌场行不？这里的收益，怕是不低于我们现在的收益吧，我们为什么不往这方面考虑，偏偏就盯着更换桌椅这么小一块利益呢？”
说到这里的时候，一群人心里登时亮了一下。苏非忙这段整理出来，传给后台抄越小妹，示意人手一份。
林大幸很是满意这样的效果。显然，这些孩子们虽然或许有战略意识，或许有管理能力，但对于商机的洞察却是有限，懂得寻找，但是并不见得能够制造商机出来。这是两种截然不同的能力，前者可以成为很厉害的商人，后者却是可以成为支撑一个国家甚至民族的大商人。
“我要说的第二个错误，是你们不会花钱！”林大幸看着底下的人开始切切私语，知道自己说的话并没有被理解。
“我始终不理解，我们的金币怎么会有七十亿之多。这是什么概念？可以把现在整个华夏国本年产的所有粮食都能收得下来，能够将我们的兵器库充满，能够建立一支相当强大的部队，能够购买相当数量的土地。可是我们呢？我们把钱放在在存钱罐里。”
“钱在存钱罐里会生钱么？不，只会长毛！”
“兄弟姐妹们，我们一直都抱怨自己很忙，很多工作都做不上。这里我就要表扬一下来昂纳多了，他的工作看上去最轻松也没出什么麻烦。为什么呀？因为他借用得是别人的力量，利用种种规则，让别人的力量为我们办事。所以他轻松，他游刃有余，他自得其乐！”
“除了合作办厂，我们实际还有的是其他省心的方式嘛。比如，把太白楼或是清华楼买下来，然后开个神学院分店，买下衣服铺子，以后为我们的学生做服装，买下妓院，开到我们神学院去。多的是东西可以直接用钱直接解决，为什么我们需要从无到有？当然，在座的各位几乎都是元老级的人物，陪我杀进杀出，创下这片基业，所以，也习惯了从无到有慢慢做的方式。但是各位，那时候我们没钱，眼下我们不是有钱了么？有钱自然要用有钱的经营方式。一个个自己来做，开家馆子也要累你半死。当我们有了无数行业的时候，我们的人即使想转个行业，也还是都可以在我们这里混的嘛。而且，当我们行业多到一定地步的时候，职业学院也才有可能开起来。把钱花出去，然后变成源源不断的赚钱机器，这才在赚钱的真正原理。各位，我们能够花钱请厨师护卫请家丁，为什么我们就不能花钱直接买酒楼佣兵团和保镖队？现在的我们，是应该放开脑子想怎么把这钱花出去，怎么花得值得，这才是花钱的第一要素。兄弟姐妹们，学会花钱，才是享受人生的第一要务，也是我们经商的第一要务。该省的一定要省，该花的一定要大胆去花，这才是真理。”
“其次，我们要大胆的浪费一些，投资一些不赚钱但是能够养活人的企业，经营一些看上去没多少利润的生意。这些生意固然不能为我们带来钱，但是能够给我们带来声誉。比如，我们做粮食生意，可以做相当数量的不赚甚至亏损的面包，可以做一些价格超低廉的大米，这种生意不为给我们带来利润，而是让大家知道，这个大陆上有我们这样一个家族，肯为整个大陆贡献自己的力量。如果有太多的钱在我们手上，很容易造成下层人民没钱花，这可是要出大乱子滴！”
“第三个花钱要素，却是要长远打算。金币在战争时期并不值钱，他不能打造成武器，不能换到粮食，也不能治疗伤口。现在我们处在一个比较平静的时候，但一旦战争爆发时，我们到那里去找粮食？我们到里去买兵器？这些东西应该是我们的长住储备，不为了战争，只为了将来有一天，即使是战争期间，我仍然可以开门做生意，把粮食送到饥饿的人手上，那怕一个金币的粮食我们只收一个铜币，可是活人一命啊。难道有比这样花钱更有意义的么？我可以想象，一旦战争爆发，林氏手中如果只有金币，那么，，第一个倒闭的，也必然是我们林氏！”
林大幸所讲的花钱的第三个要素，却是为了自己将来的战争做准备了。一旦战争开始，最要命的东西就是粮食和武器。眼下自己不能明目张胆的去准备这些，否则就等于逼迫教廷干掉自己。林大幸活得正滋润，不想自绝于人民，干不出这种飞蛾扑火的事情。
底下所有的员工都欢声雷动。此前这些员工，大都是小打小闹，从来没干过大企业。眼下有如此好的条件，自己却忙得力不从心，连自行车这样最重要的产品都开发不出来，无法实现规模化生产，更何况其他的事情了。林大幸的这番演讲，却是取自现代大企业的并购原理，简直如醍醐灌顶，一帮人立马开始考虑可以做的事情了。许多看上去复杂的事情，经由此简单思路一点拨，竟如同吃棵豆芽菜一样简单。
维克多在这里却是受益最多的一个，经由此点破，在此后百年波澜壮阔的战争中，他竟然逐渐成长为一代大商，甚至远超林大幸和STｅVｅN，为林大幸在统一战争及摧毁魔神两族时，起到了关键作用。
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