芬按既定的开业计划，将开业前后的工作细化到各部去，嘱咐行政部曾经理留一下便宣布散会。
行政部经理是个抹桌布式的职位，等同于无事不可以管的协调润滑剂。一般民营企业需要应对的社会关系更为复杂，更具灵活性，曾经理是苏芬到任后公开招聘来的，能力尚可，钱为和苏芬目前对他都比较满意。
苏芬拿出钱为精心拟定的名单，哪些请柬应该由你亲自送去，哪些可以派人去送，孰先孰后孰轻孰重向曾经理一一作了交代。
苏芬之前曾在会上公开表示，将在公司内部选拔一位副总经理。这么做的目的，无非是刺激部门经理们拿出各自的看家本领全力表现。见曾经理接过名单仍没有离去的意思，苏芬问道：“你还有事吗？”
曾经理一本正经的问道：“苏总，我还想向您请教一个私人问题。公司很多人都叫您嫂子，我能不能像他们那样称呼您？”
杨闯的一众老战友在钱为的唆使下，私下里叫苏芬为嫂子。刚开始苏芬还又羞又恼，其实心下窃喜大为受用。大家叫得几天叫顺了口，苏芬半推半就的也就这么应着。但在曾经理看来，这声称呼却成了区分是否杨闯嫡系班底的界线。
苏芬有点不好意思的笑道：“是那帮家伙乱叫出来的，嘴巴长在你身上，随便你吧。”
“是，嫂子。”曾经理立刻改口奉上一记小小的马屁，赔笑道：“这几天我在整理存档的合同文件时，发现至今为止只有杨总监投入了三百万。薰事长还没注资一分钱，却占有公司百分之四十的股份，这件事员工们在私底下也有些议论。刚才会上也提到目前公司资金非常吃紧。其实您完全可以代表杨总监向薰事长提一提。”
“哦？”苏芬问道：“你认为我跟董事长该怎么说？”
曾经理正气凛然地道：“占了多少股份，就该出多少钱，这样才公平嘛！拿不出钱来的话，那董事长的位子就应该由杨总监来坐。”
“感谢你对我地信任，也感谢你对杨总监的关心。”苏芬双眉一挑：“今天你将行政部这段时间的工作安排写一份报告，马上通知今晚八点举行部门经理会议。哦，开会时记得把你最得力的助理带来。”
曾经理不禁暗自得意：仅凭两句话便引起了总经理的高度重视，并且迅速采纳建议马上决定晚上开会，看来自己并没显山露水的这记马屁是拍到了总经理心坎上，这样下去被提拔重用指日可待啊！
曾经理在兴奋的臆想中度过了一整天。甚至很乐观的估计：为什么让我带上最得力的助理？难道今晚就会宣布提拔我为副总经理？
但晚上的部门经理会议还只进行了三分钟，曾经理就觉得有点不对头了。苏芬对注资和股份地问题只字未提，一开场就把杨闯与钱为自决定筹办吉星公司以来，钱为的想法和所作所为娓娓道来。曾经理听到后来已是一头冷汗，这才发现很可能错误的估计了形势：这分明一场英模的先进事迹报告会嘛！不给钱为颁发一个五一劳动奖章什么的。好像怎么都说不过去啊！
众人却听得满头雾水，你说地这些有的我们听说过，有的我们知道得不是很清楚。但似乎没有召开一次专门表彰会议地必要吧？就连钱为自己都觉得莫名其妙。
只听苏芬总结道：“大家一定感到很奇怪，上午才开过会，为什么晚上又要开会跟大家说起这些事？因为我想让大家明白一个道理，并不一定要看得见摸得着的钞票才是资本，有的人能将头脑、能力和资源轻而易举的转化为资本，我们的董事长钱为就是最为典型的范例。曾经理，你说是吗？”
时值乍暖还寒的初春天气，曾经理却抹着满头的汗水惶恐的应道：“是，是。是我孤陋寡闻才疏学浅，妄言了。妄言了！”
苏芬不去理他，笑道：“今天上午散会后，曾经理因为董事长至今尚未注资。而为杨总监鸣不平。据说员工们对此私底下也有些议论，那说明像曾经理一样关心杨总监正当权益的人不在少数。”骤然脸色一沉：“钱我有地是。相信要薰事长拿个三五几百万出来也不是很困难。曾经理，我给你五百万，董事长做的这些事，你能做到吗？”
“不……不能。薰事长，苏总，各位同事，我……我不是那个意思，切莫误会，切莫误会啊！”
接下来苏芬的话足以让曾经理当场吐血：“曾经理，从明天起你不用来上班了，你地职位由你的助理接替。”把曾经理白天紧赶慢赶写出来地报告扔给手足无措的行政部助理：“这段时间要干的工作，相信曾经理的报告上写得很清楚，你只管大胆照做就是了。”
钱为这才明白苏芬的真意：如她所言，包括杨闯很多老战友在内，有曾经理那种想法的人不在少数。苏芬这么做的目的，是想剪断那些人的舌头。同时也是做给他看的，逼得他不得不使出吃奶的劲为吉星保安卖命！
曾经理万万没有料到，拍马屁一不留神把饭碗都拍了个稀巴烂。如丧考妣的正欲争辩，苏芬根本没打算给这个机会，毫不留情的指着他的鼻子道：“滚！马上！”
钱为本想替这个妄做小人的倒霉蛋求情，转念一想后来日子还很长，这未尝不是一件好事。点上一支烟淡淡一笑：“也好。曾经理，如果出去以后找工作有困难的话，就回来跟我说一声，或许我能帮你一点忙。慢走，不送。” [!
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