小会议室内，十几位公司主要负责人都已到齐，廖方介绍道：“公司又招聘了一位管理人员。鉴于目前公司创建已一年有余，但工作一直走不上正轨，每天需要处理的问题很多，我一个人也忙不过来，为此招聘于钢为公司总经理，负责协调各部门工作。我不在时，也可以行使董事长的权利。简单地说，他就是我的全权代表。今天这个会主要议一议生产问题，不论是投资还是设备，都已不少，为什么就干不出产品来？”
众人不约而同地将目光转向一个人。于钢顺目光望去，只见那人五十左右年纪，中等身材，方面大耳，亮亮的额头，给人一个智者的印象。
那人不急不忙地站起身，从公文包里取出一份发言稿，清清嗓子开始发言。
廖方轻声对于刚说：“技术部经理韩易升，公司唯一的高级工程师，原是国家某研究所的副所长。”
“……经过一年多的试生产，公司已初步具备大批量生产能力。经过科学的计算，明年计划生产一百万套，总产值一点五亿元人民币，具体的保证措施是……”
于钢看看表，已过了一个多小时，与会者已有人眯起了眼打瞌睡。他看了眼廖方，廖方满眼的迷茫。又看了眼郎立欣，朗立欣摇摇头。等到念完，于钢说：“韩经理的全年规划很让人振奋啊！”
韩易升脸上露出得意的神色。
“具体执行措施也很周密，当然，我刚来，对公司情况还不太熟悉，想先提个问题向大家请教。公司全体员工干了一年多，投资五百多万，却没出来产品，原因究竟在哪里？”
韩易升看了眼郎立欣说：“主要是技术问题，主管技术的是郎部长，请郎部长介绍一下吧。”
郎立欣有些紧张地说：“技术部早有分工，机加车间的技术工作是邓蕊工程师负责，请她谈谈吧！”
邓蕊个头不高，花白的头发在脑后挽了个髻，身材瘦弱，但透过近视眼镜的眼睛却十分有神，她不急不忙地说：“我来公司时间还不到一个月，对公司的生产情况了解得不太全面，但据我所知，机加车间现有设备，多是一些通用机床，要达到韩经理的生产纲领的要求，就得组建流水式生产线，这得需要一定数量的高效专用设备。不论是订设备还是建流水式生产线，都需要有具体的生产工艺才行。据我所知，公司到现在还没有具体的产品制造工艺规程，更别说零件机加工艺和装配检验规程了，因此暂时还无法建线。也就是说产品还处在试制阶段，不具备进行大批量生产……”
韩易升立即说：“没工艺工人怎么干出活来了？”说着从包内取出一分图纸拍到邓蕊面前问，“这是什么？”
邓蕊脸一下红到脖子根，刚要说什么，于钢抬手制止了她，走过去拿起那张图纸看了看说：“这是一份零件图，也就是说，是零件装配时应具备的尺寸规格。但如何在加工中保证这些尺寸，就要有一个科学细致的加工步骤，也就是说，根据刚才韩经理所做的计划纲领，为达到这个纲领，该使用什么样的加工方式，定出每班的具体产量，然后才能决定该选择设备的型号、数量，所需技术工人和各种管理人员的数量自然也就有了。这一切一是靠专业人员的科学计算，二是靠管理人员的实际经验来确定。就拿这张图纸来说，“如果机加工人按图纸上的尺寸加工合格后，电镀过后就很难和另一个零件组装到一起……”
韩易升立即说：“于总经理，镀层只有千分之四毫米，根本就不影响装配。”
于钢停顿了一下，看了眼面露得意之色的韩易升，刚想说什么，邓蕊接话说：“是的，就单面来说是有点微不足道。可两个螺纹连接，共有四个接触面，再加上螺纹越长积累误差越大，恐怕就很难拧到底了。据我所知，加工这种需要电镀的零件，一般都选用间隙螺纹尺寸！”
廖方不满地看了眼韩易升说：“难怪产品试装，不是装不到一块，就是达不到技术要求，没想到还有这么多学问。”
于钢低声对廖方说：“韩经理的计划可行不可行，先不忙讨论，公司各单位领导都在，还是先谈一下存在的问题，再决定下一步怎么干吧。”
韩易升说：“于总经理言之有理，我看咱们不如进到现场去办公，免得在这里无的放矢。”
廖方想了想说：“也好，先去哪里？”
韩易升立即说：“既然认为机加车间的问题最多，就先去那里吧。”
一行人跟在廖方和于钢后面，走进了机加车间。车间内桌椅板凳摆得很乱，地上烟头、切屑、方便面袋随处可见。于钢皱了下眉头，喊住一名工人说：“通知你们主任来！”
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