第六十五章 上位总得争取(二)

上一章 目录 下一章
最近被上市的事情搞得头疼不已,原本说好的圣诞节前后就能上市,却因为种种原因拖到现在,偶每天被各位亲亲询问上市时间,越解释越头疼……
还有封面!做了N稿了却都不满意,唉,好事多磨啊,右耳手搭凉棚,望眼欲穿……
顾若愚当然知道孟凯为什么会这么着急。市场部经理的职位空缺很久了,一直由林燕在暂代经理之职,她也一直干的不错,公司高层大都倾向由林燕坐上这个位,只是顾若愚迟迟没有批下任命,也就一路搁置到现在,想来林燕心里也是委屈的,做着经理级的活儿,拿的却是普通专员的工资,这搁谁身上也会不高兴啊。
可惜,看上市场部经理位的不止林燕一个,孟凯早就想摆脱总经理助理的职位,去市场部一尝独当一面的滋味儿了。
其实在“展腾”,总经理助理的职权并不小,比如孟凯就被授权直接负责“LUS”的运作;而且收入也不比市场部经理差什么,更有在大老板身边工作的机会!但问题是“展腾”给这份工作的obdscription职位描述)实在不怎么样!不管孟凯实际上干的是什么,拿的是什么工资,他的履历表上永远就是一个职业头衔所代表的职权范围是大不一样的,比如mangerassistan(经理助理)和assistanmanger(助理经理)之间的区别可就大了去了。
能够换去当市场部当经理,不仅直接掌握了一个部门的资源,也为自己的履历表上增添了强有力的一笔,今后就算孟凯不在“展腾”,到外面重起炉灶的话,那身价都是不一样的。
所以孟凯急切的希望能够得到这个职位,以前他只能想一想,毕竟绝大部分的公司要么从部门内部提拔人才,要么干脆到外面招一个空降兵,能够跨部门任职的实在少之又少,更何况是想直接当部门经理?
但是他现在不但敢想,还敢直接要求,毕竟他曾为顾若愚做过那么多事。=首发=要不是他,PEER能走的那么快、给他把位腾出来么?要不是他,顾若愚在“展腾”总部的内部考评里,能得到来自亚太区那么高的综合评价么?
他甚至为了顾若愚而放弃了自己的女人,难道他做的还不够?
按照等价交换的原则,孟凯自认他的要求并不算过分,至少他自信不会辜负这个职位所带来的一切好处和附加值。而作为顾若愚来说,他既得到了他想要的,也不用担心被人指责滥用职权、提拔亲信,又何必一直拖延着不下任命!

“顾总,LUS我一手负责,现在名气也打开了,销量更是节节攀升。做总经理助理这几年,在公司的人事关系也都比较清楚了,要是能成的话……在跟销售部和财务部的沟通上也不会有任何麻烦,”孟凯见顾若愚始终面无表情,不由心头火起,“顾总,我一向是很有分寸的人,您看……”
“哦!”顾若愚终于有了点反应,“其实这件事情一直在讨论着的,展腾也不是我的一言啊,你的表现有目共睹,但林燕也一直勤勤恳恳的,安德鲁很倾向林燕来当市场部的头儿……”他说着又是一笑,“不过你别担心,我当然是支持你的,好好干,嗯!”
电话铃像是被顾若愚遥控了似的响了起来,顾若愚才“喂”了一声,跟着就是一连串的流利英文,他伸手向孟凯比划了个“噤声”的手势,看来是总部打过来的直线电话。孟凯眼巴巴的望着他打电话,顾若愚在讲英文的时候充分体现出了他的洋人做派,动作很大,手不停的挥舞着,有几次差点甩到孟凯脸上!
“顾总,我先出去了……”再不走就是真的不识相了,只是这说了半天还是没得到一句准话儿,孟凯想到之前顾若愚利用个长期合同就把程岚拖的很惨,脸色越发的阴沉起来。
助理的座位就在总经理办公室的外间,孟凯坐在那里,可以透过玻璃墙观察到走道上的情况,每一个来找顾若愚的人都要先通过他,不对,是每一个来找总经理的人都要先通过他!Peter那会儿是这样,轮到顾若愚了还是这样!那间全部使用进口樱桃木装修的豪华办公室总是不停的换主人,他却一直跟个忠实的卫兵似的站了一班又一班的岗……孟凯将鼠标捏得咔咔作响。
有短消息进来了:“晚上有空吗?”
她的出现总是那么及时啊!孟凯飞速的按动手机回信。者好多都是长三角地区的呢,比如上海、杭州、苏州、宁波……新书上市的时候会在上海搞见面会,要是有兴趣的朋友,可以先来右耳的书友群报道,有任何关于新书上市的消息会及时通知大家的!
书书网手机版 m.1pwx.com