如何辨别失业风险
1. 大树底下好乘凉
俗话说”朝中有人好做官”,官场如此,职场也是如此，特别在时下的中国依然是“人治”，那么把握住关系你生命线的关键人物就尤为重要。在很多情况下,一个人的职位升迁,职务变更,加薪等等都与某些关键人物有关，比如对你的能力的考核,业绩的评估,职位是否能胜任由谁来考核。与他们搞好关系，成为好哥们，好姐们，工作中尊重他，生活上照顾他，全方位的占领他们的思想,让他们在做出决定的时候不得不考虑到你，如此一来你就不用胆颤心惊，为失业而担心。
3. 靠山吃山，靠水吃水
从职位本身来说，看看自己的职位是否在公司核心部门，如果自己不在公司核心部门，即使职位带有管理性质也不会有十分的安全感，因为企业一般会对边缘部门的人力成本实施严格控制，甚至在某些整体战略影响下会"大刀挥向你的头上”。这个时候你需要掌握的是工作中关键的信息和资源,让企业感觉到你所掌握的资源信息很重要,抬高你在企业中的位置，不敢轻易的对你”挥刀”。另外自己也要随时掌握企业的信息动向，包括企业产品，企业发展方向等，并能尽快的做出反映，先下手为强。
4. 两肋插刀敢为先
职场中,除了要具备自身专业的知识以及业务能力以外,要想获得企业的认可和尊重,还要具备很强的应变能力。能够对突发的情况妥善的应对和处理。当有突发情况发生，要能够勇敢的站出来面对，并且根据自身的职责作出有效的处理，不退缩，不越级。在这样的关键时刻，表现出的职业能力与职业素养会使领导者记忆深刻。取得领导对你各方面能力的认可，你还用担心失业会降临到你的头上吗？
5. 学会“一劳永逸”
要想避免失业风险就必须对自身的职业生涯的发展负责，建立长期的职业规划，在规划中增长自己的职业竞争力，一步步的实现自己职业生涯发展目标。根据可锐竞争力的调查显示“没有一劳永逸的工作，只有一劳永逸的竞争力”。一份工作除了要考虑薪水与职位外，更为重要的是要衡量是否有利于自身竞争力的提高。在职业竞争力不断增长的情况下，要考虑的就不是被炒而是炒企业了。但是如果仅仅是局限于眼前的利益，工作不能够提升自己的职业竞争力，那么失业就不是危言耸听了。
7. 包装自己，既红又专
使自己的兴趣、气质与职业契合，能力得到充分展现，获得一定的发展空间,这些还是不够的,还要争取在行业中拥有自己的一席之地,充分得体现自身的价值。在充分体验到成就感的同时也为自己工作的稳步发展赢得保障。你需要做的是结合自己的专业和行业机构的特色,挖掘自己的潜力,在自己的业务能力和专业知识上进行研究,比如在相关的行业期刊,活动中能发表出自己的学术观点,获得行业的认可和一定的知名度,你的工作也会相应的稳固很多甚至是得到长足的发展。
9. 做好绿叶，当好陪衬
“鲜花也要绿叶衬”,如果你做不到那朵鲜艳无比,引人注目的花儿,那就努力做到它下面不可或缺的”绿叶”.虽然都说是文无第一,武无第二,但第一第二那样的人在企业中是屈指可数的,不是每个人都能去做到的;那就要退后求其次了,再厉害的人,在职场中也不能什么事完全靠自己去做吧,努力去做这样的人的帮手,踏踏实实的去完成绿叶工作,在红花正艳的时候,你这片绿叶也将散发出自身的光彩，赢得自己的位置。
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