原本以为这样英俊的面孔和挺拔的雄姿，再加上哲学高才生以及在金日集团的高级白领经理，应该可以随便找个称心如意的事情做做，但是，这年头还真不行，在高级人才推介中心溜达了好几圈，萧剑还是没有找到适合自己的工作。
原来在企业里，萧剑做的是行政管理总监的助理，虽然说是助理，但因为总监经常陪总裁外出谈判，实际上的行政管理工作都是他在负责。作为全球前200强的企业，管理制度自然以西方尤其是日本规则为主，无论在战略制定还是在具体执行，大到整个企业，小到个人，都已经形成了自己特有的企业文化。如果不是因为总裁经常擅自改动员工奖金，不按既定规则，导致员工和企业出现裂痕，他还一直认为企业会大步前进，所以，当又一次因为总裁擅自更改的情况导致员工哗变，而那总裁把责任归咎给他的时候，萧剑终于忍无可忍，当场吵了老板鱿鱼。
当然，内幕还是有的。萧剑其实十分清楚，自己已经成了企业内部矛盾斗争的牺牲品，与其窝囊牺牲，不如英勇就义，选择辞职应该说十分明智的。
今天，主要几家企业都是J市的著名企业，虽然还没有进到世界前500强，但也有很大的知名度，有好几家发展潜力巨大，隐然有向萧剑原先的企业比争的势头。像高峰集团、凌志家电、申哈重工，都是国内响当当的企业，也是J城能够位列国内10大城市之八的重要因素，当然最关键的还是金日集团。
但这几家提供的岗位并不令萧剑满意，自己的情况，自己是清楚的，虽然不管哪个岗位过来，都没有问题，但关键就是看值得不值得。低薪，自己是不愿意去的，至少和以前的岗位类似吧。其实就算这样衡量，也是差了一等，如果按照实力，自己至少可以做个副总经理或者行政总监。
“看来，这样弄是不行的。” 萧剑心里想，“暂时先不找事情吧，那这个生活没有着落啊。”
正在挠头时，一个男子站在了他边上，
“小哥，找工作？”
“是的，你是？”
“我也是，不过现在工作难找啊。”
“给别人干，也没有啥意思，看人脸色的日子不是很好过的。”
“小哥，听你的口气，好象——”
“是的，半个月前吧，我刚从金日集团出来。”
“金日集团？不会吧，那么好的一个企业，是不是你犯错误了？”
“我吵老板鱿鱼呢？”
“哦，说来听听——”
……半个小时侯，中年男子终于明白了，“恩，你这样做没有错的。换做是我，我也如此。”
“那你呢？”
“我，呵呵，公司刚刚破产，消沉了一段时间，不过后来想开了，总得生活啊，这是我第一次找工作。”
“恩，你有怎么打算？”
“想法是有的，不过，得需要强有力的合作伙伴。还要资金。”
“你想做哪块？”
“文化传媒和会展服务，小哥，不是我吹的，在J城，玩文化策划，我还是一流的。”
“可是，现在这个似乎并不热门。”我暗暗觉得自己在社会经历方面的缺陷，也就是用一句话来说：纸上谈兵。
“文化传媒和会展服务，并不是仅仅从行业和名称上去看待，而是从整体社会营销手段的改变这个角度去分析。你看，现在和以前相比，手机短信广告、网络广告、DM广告还有礼仪广告等等，市场经济背景下，整合各类传媒，进行互动宣传，势必会对整个销售和市场环境带来极大的变革。所以，我相信我自己的眼光，五年之内，如今的广告公司都要转型，要么朝更加专业的方向发展，要么朝整合营销的模式进行脱胎换骨。”
“希望你成功！”萧剑微笑地看着那个中年男子，他自己也都纳闷，就这么几天，连性格都有这么大的变化，面对那个**澎湃的中年男子，自己并没有惊讶他的思路。
这种表情在中年男子眼里却变成了：恩，不错，这个小伙子很有内涵和深度，应该可以做自己的合作伙伴了。
“那你，有没有兴趣，一起来做？”
“可以，不过，我现在没有钱投资。”萧剑实话实说。
“呵呵，不要紧，我需要的是主要还是人。”
“你不是都亏了么？”
“我用我给我老婆的私房钱。。”
“考虑下……给我工资多少？”
“这样吧，开始暂时3000元，外加奖金，另外年底再拿干股。”
“3000元”，差不多刚好自己目前的生活费，萧小剑想想现在也就只能拿这个待遇了。
“因为我们引入市场机制，所以工资是浮动的，按能力计发。我看小哥是个人才，绝对可以成为一名优秀的文化传播人的。”
……
俩人初步定下合作框架后，就又马不停蹄地把工作责任明确了，这个萧剑在行。在大公司待过，并且亲自制定相关规则，所以更加讲究职权利的问题。期间，萧剑也知道了中年男子的姓名——张余。
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