（凌晨还有一章的说，应该有，求一下pk票咩。）
圣诞夜当日，早晨九点半。
裴如健收到了美国总部决策层的第二封邮件，邮件中的内容是，让裴如健迅速完成现在职位上的工作交接，用电话会议的方式，将工作交接给托马斯.贾森，以及托马斯从美国带来的助手。
而裴如健必须回到他升职前的位子上，也就是负责一个产品系列的产品部门经理，美国决策层的命令是，负责东海大桥的项目，并将公司的内奸除去。
裴如健心里疑惑，东海大桥的项目向来顺利，本来他已经和总包方交待清楚了一切，标书中所列的要求也都偏向T.Y.电气，拿下这个项目十拿九稳，怎么居然会出了状况。
而美国的决策层怎么会知道了内奸的事情。
这让裴如健格外疑惑，因为，如果东海大桥的项目出了问题，照理秦均会向他汇报，而不是越三级两级直接汇报给美国的决策层。
秦均绝对不会这么做的。
除非，决策层有别的途径知道这件事情。
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圣诞夜当日，早晨十点。
裴如健与托马斯.贾森的电话会议刚进行了一半，便收到了决策层的又一封关于调令的邮件。
调令里说的是，裴如健依旧离开电气产品总经理的职位，但会进入一个新设的职位，也就是被成为电气产品市场的总监，直接向亚太区行政总裁汇报，负责协调电气产品市场部、销售部和产品部门之间的关系。
裴如健拧眉，他不知道这个位子，究竟是一个握有实权的重要职位，还是只是一个虚衔。
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圣诞夜当日，早晨十一点。
裴如健在完成和托马斯.贾森的交接后，并没有离开办公室去吃饭，而是在办公室里一个人静静地思考。
整个楼层里，因为马上就要到来的圣诞节而变得浮躁不安了，办公室里的人浮躁不安，连带办公室的硬件也浮躁不安了起来。
复印机和打印机出错的频率比以前高了很多，然后卢槿看见IT部门的人慢吞吞地从楼下走上来修理，然后离开，然后复印机和打印机再次出错。
咖啡机也是，本来只要在咖啡机顶端将一定量的咖啡粉放入后，按动按钮煮五分钟就会流出香浓的咖啡，虽然比不上现磨咖啡豆真实的略带苦涩的香浓口感，然而，在办公室能喝到这样的咖啡也是不错。然而，抽风了的咖啡机一会儿堵上，一会儿是滤纸没有放平引发的错误，整个一早上没有出过几杯咖啡。
办公室的人虽然较前几天多了，但大都是为了应付老板的检查，以及部门经理们为了充场面而找来的，连不八卦的男人们都聊着圣诞节的商场优惠。
这样的氛围下，很少有人真正能有心思工作。
也只有裴如健这样的，在此种场景下，才能够安心下来思考问题。
他就在此时接到了决策层的又一封邮件。
亲爱的裴先生，
我们反复考虑了你的工作能力，希望你能接受被调至重庆工作的决定，担任西南区的业务总监，也就是公司在整个西南区的行政总裁。
公司现在正处在特殊时期，公司在南美和欧洲的业务受到持续不断的打压，而亚太市场是相对稳定的营盘。相比业务稳定的东区和北区市场，西南区的市场是急需稳定和拓展的一个区域，希望你能够管理好那里所有的供应商，拓展公司的产品渠道。
你有权选择接受或不接受，因为在你的合同中曾经注明，离开总部城市六个月以上，需是员工自愿。如果你不接受这个调令，那么仍将根据上一个决定，你担任电气产品市场总监。
祝一个愉快的圣诞节。
请在圣诞节后给我回复。
大卫
裴如健彻底茫然了。
一天之内收到四封关于职位调换的邮件，裴如健觉得这真算得上是史无前例了，不仅是在公司内部，就是放眼整个职场，裴如健都没听说过这样的怪事。
还有就是决策层所说的特殊时期。
临近圣诞节，裴如健却一点轻松不得，如果不是方振眉来找他，他甚至忘记了今晚的圣诞年会。
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