凡事经过兰晓诗的嘴里出来，坏事都变成了好事。韩江林一向习惯用悲观的情态思考问题，常常鸡蛋里挑骨头，即使是好事情，经过他的有色眼睛观看，往往带上的悲**彩。兰晓诗给他洗了脑，变换了思考事物的角度，使他具备了从两个方面思考问题能力，所思所想也就更周全。他庆幸自己找到了兰晓诗。
兰晓诗的话令韩江林心里豁然开朗，笑了，晓诗，我们真该换一个位置，你来从政，当党委书记，好做思想工作，我来搞策划。
兰晓诗得意地说，我本来就是你的党委书记嘛。
兰晓诗回白云，县城的同学提议把聚会移师到他们家。韩江林征求晓诗的意见，兰晓诗总是爽快答应。她鼓励韩江林积极参与这种聚会，她自己却保持着超然的姿态，除了在一边当好服务员，她优雅地坐在韩江林身边，静静地看着韩江林打牌。更多的时候，她坐在一边专心致致地看书。韩江林有时会用一种迷惑的目光打量着兰晓诗，他感觉得到兰晓诗并不喜欢这样的聚会，却能以宽容的心态融入这样的情绪和氛围之中。她怎么能够做到既融入而又能出污泥而不染呢？
聚会散了，不管夜有多深，兰晓诗换上家庭主妇的角色，收拾家里残留的狼籍。韩江林说，你困了就睡觉吧，等明天再收拾。兰晓诗说，早晨醒来看到一个清爽的环境，心情一天就是快乐的，如果醒来看到一个乱糟糟的家，这一天的心情都会感觉郁闷。
韩江林说出了心情的困惑，晓诗，你并不欢喜，为什么同意在家里聚会呢？
兰晓诗说，在县委刘书记面前，有那么多人鞍前马后地跑，搅得生活一天不得安宁，其中有为了工作的，也有一些无所事事的好事之徒，书记不能只接纳为了工作而接近的人，排斥那些好事者，如果一个地方官没有好事者充当吹鼓手，他成了孤家寡人，又怎么树立威信，没有威信的领导人自然也就失去了领导力，把聚会当成工作的一部分来看待，自然就会接受这种的生活。
韩江林嘟囔道，在单位工作已经烦心了，还把工作移到家里？
兰晓诗耐心地说，江林，我们不是生活在真空里，生活中有许多东西我们并不喜欢，但我们又需要这些东西，你要从政，既需要政治盟友，还需要支持者，需要吹鼓手，和平时期，领导的能力并没有表现的机会，更多的时候是吹鼓手吹出事的政绩和能力，既然下了决心要走上更高的位置，现在就不得不牺牲自己的时间，为了将来赢得更大的生存空间，必然在付出一定的时间和情感投资。
韩江林无言，兰晓诗能够容忍，他自然没有什么不能容忍的，何况为了实现既定的升官路线图，他早已经下了决心为此付出一切。
兰晓诗说，人的地位越高，属于个人的时间和空间也就越少。
韩江林笑着说，你不如告诉我，优越的地位和圆满的人生幸福都需要付出代价。
兰晓诗眼睛放电，笑吟吟地扑在他怀里，热烈地亲吻着韩江林，身无彩凤**翼，心有灵犀一点通，我就喜欢你这点悟性。
韩江林哈哈一笑，我的悟性高着呢，你得花一生的时间来慢慢体会。
兰晓诗真诚地说，江林，我这一生都是属于你的，我已经准备了足够的时间和耐性，我的爱人。
如果，韩江林犹豫地说，如果你老公有一天拥有了一片很宽的天地……在说到自己的理想时，韩江林到底心虚，不敢把自己将来的成就说得很夸张。
和朋友在一起时，他们常说，五六十年时期的青年青春洋溢，富有浪漫主义的理想，时下这一辈青年，谈论理想成为一种非常奢侈的事情，在不得不说到理想这回事，好像怕亵渎了理想这个崇高的字眼，为了回避，就找一种比较通俗的说法。韩江林此时也不敢谈理想，于是把理想换成了对将来的假设。
假设将来，韩江林别扭地说，按照你所说的，如果我们没有了自己的私密空间，什么都要暴露在公众面前，你不害怕吗？
兰晓诗给韩江林一个激吻，喃喃地说，我不害怕，我的爱人，我这一生就是为了促你成就事业的，如果你当上皇帝，生活起居都会有无数的眼睛盯着，我也愿意为你冒这个险。
韩江林笑得喘不过气来，皇帝早就被打倒了，没想到你和许多人一样深藏皇帝情结，难怪现在商家到处称王道帝，不了解的这种情结的人还以为中国有皇帝复辟了呢。
兰晓诗把韩江林拽入卧室，动情地说，我就要你当我的皇帝，永远永远。
聚会往往是信息交换场合，韩江林从聚会得获得了好处显而易见。人事风云变幻，他在聚会中获得了白云政坛必要的信息，了解到了他先前并不了解的人际脉络。更为重要的是，他了解了一个为重要的时间，乡镇干部调整考核就要开始了。
随着考核时间的临近，韩江林心情越来越紧张，担心自己在考核测评中不能顺利过关，政治前途自然就会受到影响。这时，他在聚会中见到了组织部分管干部的施超然副部长。
新婚小别苦，韩江林好不容易挨到双休，坐上车准备到南原与兰晓诗雀桥会。在回白云的车上接到吴传亚的电话，说准备介绍韩江林见一个重要的人物，隆重地邀请韩江林到他家聚会。
韩江林并不热衷聚会，他对吴传亚夸张的说法并不在意，淡淡地问，都有哪些人参加？
吴传亚在对韩江林的“双规”中，感觉自己有些行为过了头，事后有些后悔，不仅向韩江林道了歉，此后还密切了和韩江林的联系。他利用纪委往往参与组织部门一起考核干部，彼此熟识的便利，有意识地时候让韩江林多接触这两个部门的干部，以使考核干部的人多了解韩江林，为韩江林的升迁营造氛围。考核干部的人并没有掌握提名的权力，但是，掌握提名的领导往往受事务羁绊，对每一个干部的实际情况并非十分了解，更多的信息往往就来自身边人对干部的评价。所谓三人成虎，一旦大家都说某一个人的好处，这样的信息会不知不觉传进领导的耳朵，潜移默化地影响着领导的看法。
吴传亚见韩江林热情不高，放淡了语气，说，别人不说也罢，即将负责领队对南江进行考核的施副部长也在，你要见一见吧。
韩江林沉默了一下，说，我问问晓诗，看看能不能请个假。
吴传亚笑了，新婚夫妇如胶似漆，韩江林和兰晓诗在演绎传统好夫妻的经典，在老同学面前就别演戏了吧，把晓诗叫下来。
韩江林打电话向兰晓诗请示去留。兰晓诗自然赞同韩江林留下，说，和考核组织长的见面是不能少的，虽说考核是领导的意思，如果程序上卡了壳，领导的意图就无法合法化。
韩江林说，难得有空见你一面。
兰晓诗说，金风玉露一相逢，更胜却人间无数，
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