五 人才市场的邂逅

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舒简第二次见到冯宁是在一个月以后的人才交流市场。这是年后第一场人才交流会,舒简带着自己的简历到这里来碰碰运气,她的目标是上海或者深圳。舒简并没有抱太大的希望,和许多同学一样,只是来探探路子。毕业还早,还不象那些今年上半年就要毕业的本科生和硕士心急火燎。 学校扩招之后,博士招生改为春秋两季。舒简是春季的,按期毕业是今年春季,一般情况都会拖到下一年的春季。
工商学院的博士生很少有按期毕业的,原因很多。比如说,论文越来越难发表,好的学术期刊,排队就要排上半年。有的师兄师姐入校就开始投论文,到了要论文答辩的时候还没有发够数量或者级别,就只能等着;又比如,有的是导师需要廉价的劳动力,刚刚培养得用起来顺手了,不可能这么轻易放了走,拖个半年已经是大慈大悲,有的要多读一年也不止,也只能逆来顺受等着毕业;还有的工作找不到,自愿不毕业,在学校里好歹还有个吃住的地方,找到工作再毕业不迟。
更有甚者,干脆就是课没修完,论文写不出,毕业毕不了,退学不可能,就这么耗上了。当然这种一般是在职的学生,一般也都是某个单位的什么长,公务私务样样繁忙。象读博士镀金边这种锦上添花的事情,自然排在公务私务吃饭喝酒种种活动之后。有的读了一年,还只上过一次课。舒简的一个师兄竟然读了8年,这个记录至今在学校没人打破。
这类博士生的数量工商学院居首。因为太过专业的理工类学科,领导们能力精力都有限的很,尽管现在实行宽进严出,毕竟还是要考试,即便透题也好做弊也罢,那些方程式的计算过程以及各种各样的绘图什么的,总也不是那么容易看的懂又记得住的,就是抄都无处下笔,想来不是那么容易能够通过考试进来的,即便进来了也不那么容易出去。
哲学、文学这种专业是容易些,可是对于领导们的宏图伟业来说没有什么可资借鉴和炫耀的内容。万一哪天写在简历之中公之于众,还颇有专业不对口之嫌。唯有工商管理,文理兼收,听起来颇有专业性和时尚感。名额多,考生少,两张卷子考试。不会数学可以做文科卷,记性不好可以选理科卷。为了保证录取数量,题目绝对适合各种层次的考生。胸中全是锦绣文章,可以尽情发挥。对经济管理没有了解,那也不要紧,写写了解的东西已经足够一张纸的内容。完全不需要任何形式的作弊,充分保证了考试的公平、公开、公正原则。
这类博士生毕业其实不算难。首先,论文发够数量没有问题。在核心期刊发表论文,说难不难,说不难也难。难的因素有两条:一个是版面费奇贵,只要挂了核心的,客气一点的收个两千,狠一点的四千、五千很正常,真要有点影响力,奔一万去完全有可能。另一个原因是,核心期刊对论文总还是要求质量。抄也要抄得有分寸,有技术含量。但是这两条因素都是对于舒简这种不挣工资的博士生来说的。因此,总有很多这样的博士生天天在愁发表论文的事情。
有愁的就有不在乎的。不在乎的往往就是有点钱,有点权的“长”们了。钱不是问题,不要说几百、数千的小钱,即便上万,也不用自己掏腰包。单位连学费都全报,这点读书费用、**文费用,不是大吃大喝,也不是贪污**。说来十分动听悦耳,在个人叫“自我充实,开拓进取”,在单位叫“大力培养骨干人才,提高领导干部综合素质”。论文发表了可算单位的工作成果,人前人后都拿的出来,说的响亮。
论文质量更不是问题,因为根本不必劳动领导亲自动笔。想想,领导平常弄个讲话稿还得有人先弄个初稿,这种文章有的是人明码标价,捉刀代笔,水平绝对专业,态度绝对敬业,成品物超所值,保证按时、按要求发表。这种服务已经到了非常专业化、成熟化的地步,有专门的网站,有专业的客服,24小时在线。当然,要是你根本不上网,只要有学校、有博士、硕士的地方,就一定有专业人士提供论文代写、代发表,质量同样一流,明码标价,童叟无欺。
想到这些,舒简就愤愤不平。但看到人才市场那架势,舒简再顾不得愤愤不平,只恨自己体育课逃课太多,又鬼使神差地听了汤小涵这天杀的军师的计较,穿了件住房条件明显需要改善的设计师手里出来的套裙,外加极度考验平衡能力的七厘米的细高跟。咬牙切齿、娇喘微微、香汗涔涔,楞没能挤到招聘摊位前面去。不知道哪年哪月起,菜市场不排队了,人才市场开始人山人海。
正当舒简一门心思想着怎么能插队又不引起公愤这个难题的时候,她没有注意到,冯宁远远地瞧着她的模样,已经瞧了半天。舒简踩着高跟鞋拼了小命往队伍里挤的时候他就瞧着了。他瞧着这玲珑精致的女生摆出一不怕苦二不怕死的精神,可劲往一堆男生占据的领地里面钻,眼珠子差点没掉出来。这个形象和他第一次见到舒简的形象反差太大,就是这种反差,让他远远地瞧着,瞧的有滋有味,兴味盎然,几乎都忘了自己是来帮唐玫踩点的。

就这么会工夫,舒简三钻两跳,在一个男生痛苦的的大叫中,踩着他的脚背,成功入侵了一个摊位。在占据有利地势的同时,还足够时间递上自己的简历,顺便把招聘单位的领导大概看个清楚。领导40岁上下,本来这工夫可以在办公室抽烟上网,不幸轮到这里值班。人才市场人又多,空气又不好,还禁止吸烟。正在百抓挠心的时候,碰上舒简递来的不识时务的简历,这叫一个讨人嫌,不待见,又不能发作,一口怨气在胸中喉管徘徊了几道几弯,百转千回,终于和谐成几个低低的磁性的音符。领导就用这几个音符加上鄙夷不屑的眼光示意,让舒简这个冰雪聪明的女生明白,要领导亲自动手来接简历是多么不礼貌的行为。于是,小女生战战兢兢地把简历放在一堆简历上面,偷看一眼领导的脸色,立刻打消了自我介绍之类的愚蠢念头。领导显然认为对舒简的接待结束了,目光慈和地看着下一位。于是舒简颇有点灰溜溜地,不由自主地被挤离了摊位。离去之前还不死心地望住领导,幽怨得仿佛怨妇望住没良心的良人。领导给了她一个泛指的笑,她就姑且安慰自己,这个笑也算人家给自己的回答。所以她在电话里跟汤小涵汇报战况的时候说,“效果不错,我递了几份简历,人家对我印象还不错,”大概就是对这个笑的理解。领导随便看了一眼最上面那份,学历一拦写的“博士”,他随便地想了一下,“一个博士,还女的,”就作罢了。
舒简将以上的过程复制了几遍,带来的简历全散出去了,颇有点志得意满的意思。因为,多数的本科生和硕士生抱了同样数量的简历来,频频有退货遭遇。博士的简历毕竟还是有点优势,只要有能耐递进去,不小心接了去的人一看是博士,就不方便把彬彬有礼的退货嘴脸拿来搪塞,说些“专业不对口,学历要求不达标”之类的混帐话。舒简觉得自己的目的达到了百分之九十,才不管那些简历是不是明天就直接变成废纸。第一次跑人才市场,递得出去简历,已经是大胜利。当然,好点的单位来人才市场实属无奈,收下简历,好象是男人对秘密情人许下的离婚承诺,实在是万不得已。要想靠简历等面试的电话,无异于秘密情人等着爱情的另一半离婚的好消息,不是没有可能,不过机会相当渺茫,如果推波助澜一下,效果可能也会有一点点的改善,但成功的几率小于百分之一。
舒简显然对这个现实认识不足,所以她的好心情让她带着幸灾乐祸的表情站在远离摊位的墙边看那些本科和小硕的学弟学妹在各摊位前往来奔波,一次次失望。正遐想间,听见头上一声惊叫:“快让开!”。原来二楼上一个漂亮女生递了无数次简历一再被拒绝,决定不做淑女,柳眉倒竖,杏眼圆睁,非要硬塞到人家手上。招聘单位值班的半老徐娘也不是好惹的,偏偏就不要。两下争执起来,人群这么一涌,二楼上一人来高的广告牌越过象征性的栏杆直翻下来,眼看就砸到舒简头上。那工夫,舒简还在傻笑,斜次里一个大个子冲过来,把广告牌一把扯向墙边,只听的一连串惊叫,一楼堆在舒简旁边的几个小硕不幸秧及,但广告牌改了方向,又被几个人分担了力量,舒简平安无事,其他人似乎也就临时地痛了一下,没什么大碍,总算是万幸。
大个子转过头来问舒简:“你没事吧?”舒简立刻就热泪盈眶了。她武侠小说读太多的缘故,不怎么安守淑女的本分,老是发些“美人救英雄”的白日梦,没有想到现实却如此俗套,还是英雄救美人。但她的热泪盈眶不是因为感动,而是高跟鞋失去平衡,那个脚脖子扭的着实疼出了眼泪。
这大个子是冯宁,本来看见舒简悠闲地站那幸灾乐祸,便想过来打个招呼,谁想顺便英雄救美,还没回过神,旁边的几个小硕不干了,那意思要理论一番,嘴里就有点不干不净地。舒简哪里是省事的女人,顾不得脚脖子疼的钻心,把套装的袖子一撸,正想摆个泼妇造型出来,冯宁拉了她的手一边赔笑,一边飞快地撤离。
出了人才市场,舒简大叫,“疼死我了啊!”冯宁熟练地看了一下她的脚踝,说不要紧,扭的不严重,用个冰袋敷下就好了。凑巧街边有个报亭兼卖饮料,冯宁叫她等着,一会工夫回来手上多了个塑料袋,里面装的冻得死死的矿泉水。他说,“好家伙,卖报纸的还真有冰镇矿泉水,冻好几个月了。以后这种摊上的水说什么也不能喝了。”冷敷效果居然很好,疼痛缓解了很多。舒简这才看清楚救命恩人原来是冯宁。她想,事情怎么这么巧呢。


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