替孩子打官司
七七年我和夫人结婚时，国家已实行计划生育，提倡只生一个好。当时的收入，要多生也养不活，政策规定超生将开除党籍，开除公职，身为**员的我，当然绝不会以身试法。
孩子出生后，我没有操多少心，送往离岳母住家不远的渝中区七星岗区委机关托儿所全托，老岳母不放心，硬把她接出来自己带。
孩子就近读放牛巷小学，市12中。高中毕业后，她没有考上大学，我和她谈了一次话，建议她去歌乐山解放军通信兵学院读**大专“计算机应用与维护”专业，我想该校远离市区，加之部队学校对学生更负责，花钱也值。
并讲我的安排，所有费用由我承担。她想了三天，告诉我愿意走自己选择的路，勤工俭学，边打工，边读书，自己挣钱交学费。
她背起包包外出打工，随后，选择了中山电大就读，因没有经验，替她选择了财会专业。一学期后，她给我讲，如果父母硬要她读财会的话，证书也能拿到，但她对财会不感兴趣。后她改行学广告和装璜设计。
凭自己的计算机操作技能，起初她在三峡寻呼台上班，边工作，边读书。她这人，也不安分，不到半年就捉摸跳槽。先是报考蓝盾，考中了，去渝中区区属第一人民医院体检称有肝炎，让家长急了一头，结果经重庆医学院附二院检查，没毛病，失去了一次往高处走的机会。
不久，她又同时考上了中国联通和898，因是熟手，先没有去培训，后来联通规定不能例外，便辞去了三峡的工作。联通的条件较好，两个上午班，两个下午班，一个小夜班，一个通宵班，空闲时间多，有利于外出读书学习。
她在那里当个小班长管几个人，工资约六百元。我们都认为这个单位不错，至少她应该干到电大毕业。谁知，不安分的天性再次作怪，背着家长她又一次去＊＊＊影楼应聘摄影助理。
居然一试就中，回家她告诉了我们，当时一致的意见是不同意，她妈明确地告诉我，要拿出家长的威风，坚决不同意。我想现在的年青人光压也不起作用，只有用讲理的方式和她交流，我替她分析利弊，希望其能回心转意。
她承述了自己的理由，铁了心跳槽。到此我们也只好尊重她的意见了。
这中间的一个小插曲是作通她母亲的工作，我告诉她，凭父母的牌子压，不行，弄不好，适得其反，最坏的结果是你把她逼出家门，到时你再请她回家，那就太被动了。
联通的制度较严，要走必须提前十五天打报告。十五天后你才能离开，孩子上着班，骑着马几找马儿的方式固然好，但真正遇到制度严格的单位时，要承受的压力却相当大。
联通一时不能脱身，＊＊＊影楼又得马上上班。这十五天，孩子承受的压力，是我这个活了五十余岁的人也没有遇见过的。
白天她前往＊＊＊上班，晚上返回联通上通宵班。本来联通的班次并不完全集中在晚上，因白天在＊＊＊上班，你不可能在联通上白班，只得与同事调班。
调夜班，下午六至九点的小夜班人家肯定不干，要调就只有大家都不愿上的通宵班。这十五天，她就是如此连轴转，连在床上躺半天的机会也没有，想来令我们心痛和难过，有啥法呢，既然自己作了选择，那就得去承受自己选择的磨难。孩子对人生的这次挑战，让我也受到一次教育，真的她确实不错。
孩子读书交学费先找我们借钱，上班后，关饷就还。在＊＊＊，她关一千，就给我们七百，关一千五，就给我们一千。
收入增加了，但工作十分辛苦，每天加班时间不低于六小时，我替她算过一笔账，实际上，她的收入，是以付出的两倍劳动代价换来的，与联通比还不如联通。
尽管就业都签了劳动用工合同，但劳动者本人和家长，对其中的奥妙，大都不甚了了。
＊＊＊的劳动用工合同，只有试用期六个月，能否转为正式的合同工，既看你的表现，也看老板高不高兴。孩子六个月试用期将到期，预先向公司写了转正申请，一晃又过了十九天，全家都以为，既然交了转正申请，试用期到期后，又一直在留用，都认为转正不会有问题。
女儿估计这个月该领转正工资，也就是说劳动价值不再打折，之前她高兴地给我讲，关工资后给我买一件皮衣，十九日关了全月工资。谁知星期一刚上班，她就被通知去公司，宣布被解雇。出乎意料的解雇对她打击很大，可以说，如雷轰顶，不知所措。
晚上，一身疲惫的她回到了家，发生了如此重要的大事，她不得不告诉父母。
消息突然，作为家长，我首先想到的是要为她减压，我告诉她，没关系，家里永远是你避风的港湾，是你的后盾。
这一晚，我一直睡不着，问题出在哪里，是女儿的工作不尽心，不负责，有差错，反反复复，提出问题，又将问题否决。
＊＊＊的管理素以严格著称，孩子连续数月完成工作量名列全班前两名，没有一次迟到和早退，也没有扣发一分钱的奖金，上述理由，一条也沾不上边。
第二天我陪女儿一道去渝中区解放碑的友谊商店，掏自己的腰包，由她挑选为我买了一件金叶牌皮衣，以了却女儿的心愿，同时让她散散心。
记得同时挑选皮衣的有一对老年教师夫妇，我当着他们的面，骄傲地说，这是女儿给我买的，一对老年人不住口的夸奖女儿乖。
回到家，我又经历了一个不眠之夜。一个单位，解聘一个人很容易，但被解雇者，不明究里的解雇，却是人生一个洗不清的污点。思之再三，我打算走起诉的道路，为孩子找回公道。
重未打过官司，摸不到火门。先去渝中区法院，法院解释这个问题属于劳动争议，应找劳动争议仲裁委员会，如对仲裁不服，可以上诉法院。
区劳动争议仲裁机构讲，对方是中外合资企业，应找市劳动争议仲裁委员会。立案后，经过两次调解，在第二次调解基本达成协议后，对方又一次反悔，仲裁委下了仲裁书，以我们的胜诉而告终。
这个案例，让我深深地感到，我们的法制极不健全，即使有法可依，但对劳动者的保护十分不力。在仲裁人看来，对方好歹还在给国家拿税，不好过于认真，比如索赔依据是孩子在业时的工资表，仲裁委代表执法方向对方索要相关资料，对方一句不给，就不了了之，此其一；其二，认为给了你赔偿，总比没有强。
我们的申诉中，对＊＊＊违法超时加班，不依法付给相应报酬，以及合同只签试用期，利用试用期工作价值打折的方式，盘剥职工的举证，都没有作出相应的调查和赔偿。
胜诉说明了孩子的清白，给我上了一堂生动的法律知识课。
离开＊＊＊后，孩子很快进入＊＊摄影公司上班。十一个月后，我又为女儿打了一场劳动用工官司。这场官司我认为，公司有责任，女儿也有责任。
公司的责任，主要是管理的无序，责任者认为只需要用情感联络，就可以宠住员工的心。事实上，情感不能代替制度，最终会让勤快人也变懒。
我女儿是美工室的班长，另两个成员，都是老总的亲戚，所以对这个部门放得很开，只要完成任务，任由小组安排。原先在＊＊＊上班，时间就是命令，就是金钱，但在这里这个概念没有了。
孩子九点钟才出门，我们催促她，她就讲，我们自己安排，避开上班高峰，提高工作效率，言之也能成理，但我们总觉得不对劲。
矛盾终于引发，导火索，就是经理张＊。结案后我曾当作张＊经理的面，说自己的孩子，一个重要的问题是没有搞清楚自己打工者的身份。你不管人家水平怎样，也不管人家字写得好不好，人家既然是经理，他就承担了经理的责任，你就得听他的安排。
一个打工者当忘掉自己身份的时候，结果只能是自己走人。只不过公司在走人方式上，犯了一个不遵守劳动法规则的失误。
合同签订一年，时间已经过去了八个多月，如果到期放人，好说好散，谁也打不出喷涕。再退一步讲，其行为已经令经理忍无可忍了，也要考虑善后，尽量不激化矛盾，这方面张＊确实欠思考。
宣布停职，收缴钥匙的三点理由，其中的一条是是而非，就是购买双面胶，如果吃了回扣，吃里扒外，问题搞清楚了后，可以开除。问题就在此，既然问题都没有搞清楚，你何必又提出来说呢？
一些人你可以用这种方式吓她一跳，但没有这种事的人，你不就给人家留下一个说不服人的口实吗？够水平的理由本来有一个，而这个理由也足以处理公司的任何一个人。可惜他没有抓住，却将一个管理者自身的失误来一个转嫁，一缆子放在女儿的身上。
也许为了让打工者尝尝经理的利害，一鼓作气，扣了上一个月应得的工资。有了上一次打官司的经验，这次立案驾轻就熟。
交了状子和五百元审理费，女儿仍委托我作代理人，其中谈到能否尽快审理，因为她年底前有可能赴外地工作。回答是时间不可能提前，如果本人离开，必须请律师，父亲代理也不行，律师他们可以推荐收费一千元。
孩子的母亲讲律师界有熟人，回家再说，结果电话一问，更不得了，一律师事务所立案便交三千，亲戚熟人领导批准也要交二千。得知这消息，我想这官司还能打吗？案底才千多元，官司打下来，除了律师的，就没有我的，那还有啥子打事。
当日下午，我便赶往渝中区劳动仲裁委员会要求退回审理费，称律师费如此高，官司打不起。一调头赶去＊＊公司，亲自出面索要工资，对停职讨说法。管理者很霸道，工资不给，毫无商量余地。
一个律师费，难到告状人，这口气实难咽下。恰好重庆经济报登了篇报导，称一公司员工穿起讨债背心，上门讨债，给了我启发。
经理和艺术总监不是口口声声说，随便你告，奉陪吗？我现在上门讨钱，让你来告我，我奉陪，调换一下位置，不就可以避过律师费吗？
一张讨公道，要回血汗钱的手持标语，罗列了该公司的几个问题：骗职工，不签或签订虚假劳动用工合同（以合同盖章为由收回）；骗社会，报上打虚假广告，称高薪聘请日本影视歌三栖明星酒井法子为形象代表；骗政府，不签劳动用工合同，不交纳职工社会保险金。拿着标语我和女儿走进了公司的大堂，这一着出乎两位老总的意外，先请我们进办公室谈，但走进办公室，谁也不与你谈，让你凉伴起。
无奈，我们重新走进大堂，上午没有顾客，我对着标语向员工宣讲劳动法，赢得了支持。
这事惊动了位于解放碑的大阳沟派出所，在大堂坚持了两个小时后，派出所来了两位警员，让双方去派出所。我向派出所提出如果你们愿意参与调解，我可以适当让步，只要一千元的工资。
让派出所不得其解的是，你有理由，为什么不通过法律程序。我讲不是不走那条路，而是走不通，付不起律师费，这一说，他们也不同意。
两位警官，顾不上吃午饭，抱来一本三卷头的法律大全，仔细查找，终于找到了相关的法律依据。
事实上，可以不请律师。借用派出所的询问笔录纸，我们抄下了这些法律条款。临走我才知道，邦我查文件、年纪稍长的同志是所长肖＊，年青警员系西南政法大学毕业的朱＊＊警官。
第二天带着抄下的文件，重新来到渝中区劳动争议仲裁委员会，讲述了大阳沟派出所的故事，又一次立案。
立案后，到案子最终审结，我都去一次派出所。开始是报告已立案，仲裁委没有再提律师的事，第二次案子终结，当面致谢。
去以前我想了两句话：“公安是剑，法律是魂”，以示感谢。意思是法制社会，如果说公安是共和国之剑的话，那么，法律就让这柄剑有了灵魂。依法制警，有魂之剑所向无敌。
这段故事，折射出大阳沟派出所47年如一日，一心一意为社会稳定，为人民办事的好风尚，在市场经济的条件下，他们在继承传统的基础上，又在依法治警，依法解决群众纠纷方面，迈出了可喜的一步。
六月中央台新闻联播节目播送了该派出所的先进事迹，我也有辛露了一回脸。
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