吴大江独自站在已经熄火半个多月的锅炉前，两道浓眉紧锁着，心里很不是滋味。派出寻求救厂之策的小分队，已经走了半个多月了，到现在都象泥牛入海，渺无声息。“难道华光真就这样完了。”他心中暗想：“这个顽强的生存了几十年，有着光辉历史，前几任厂长几乎把它挤进全国百强的企业，如今真要毁在我手上吗？”他越想越觉得心里郁闷，不由地大声喊了出来：“不能，华光决不能毁在我的手上！”
这十几天来，吴大江充分体会到了度日如年的滋味，愁闷和焦虑煎熬着他，竟在不知觉间两鬓染上了白霜。回想起前几年竞选厂长时，以及这两年又萌发的要以突出的政绩再向上攀升的雄心壮志，再看看企业现在所面临的处境，他痛苦的摇了摇头。自己究竟失误在那里呢？过分的自信？被暂时产销两旺的好形势冲昏了头脑？独断专行听不进不同意见？还是对市场机制的转轨缺乏认识？……
吴大江又想起，两天前一位办好调离手续的中层干部，在临走时非常诚恳地对他说：“吴厂长，说句心里话，你是一个既有能力事业心又很强的人。但你身上却有一个致命的弱点，过于自信。认为这个厂里没有一个人能够胜过你，自认为你的所有决策都是正确的。因而在你身上有一种强烈的霸气，这种霸气使你听不进任何不同的意见，包括那些很有建设性的建议、使企业能够得以快速发展的良策在内。请恕我直言，吴厂长，实际上这是一种极其自私的表现，你把自己的面子看得比企业的发展还重要。如果你不能改掉这个弱点，即使这次出去的人们能够找回救厂的良策，华光也不可能从根本上走向振兴。”
这位中层干部离别时直白而诚恳的赠言，吴大江当时听着特别的不入耳。现在细嚼起来，却有一种良药苦口的感觉。是啊，自己的身上确实存在着这些毛病，要认真吸取这次沉痛的教训，引以为戒，彻底改变自己的工作作风。想通了这些道理，吴大江的心里轻松了许多。
吴大江正在空荡荡的车间里转着，想着。突然，身后响起一声清脆地叫声：“吴厂长，我们回来了！”
吴大江闻声回头一看，见李晓沛他们风尘仆仆的站在自己身后。脸上立刻露出了笑容，忙上前拉着几个年轻人的手，上下端详着。看着他们一张张黑瘦的脸，吴大江的心头掠过一丝内疚，一丝歉意，还包裹着一片温暖。他满怀关心和热情说：“你们辛苦了，让你们受累了。总算把你们盼回来了，怎么样，有收获吗？”
李晓沛兴奋地说：“收获太大了！这是我们这一组收集的信息资料和调查报告，包括我们的建议和提案，请您参考。”说着，将一只厚厚的资料袋递给了吴大江。
吴大江接过资料袋说：“好，我代表全体员工感谢你们，不管你们的建议是否被采纳，都要给你们记功，而且要记入厂史。哎，晓沛，，你们怎么知道我在这里呀？”
李晓沛回答说：“是传达室王师傅告诉我们的，他说您这段时间天天都在车间里转，所以我们就直接找来了。”
吴大江高兴地说：“走，咱们到办公室去聊。”
他们刚走到车间门口，迎面就碰上了刚好赶回来的杨睿、周敏和、司马名扬、方江、张海山、姜欣、冯小云等几个小组的人员。大家互相握手，互道辛苦。
久违的笑容终于又爬到了吴大江的脸上，他一边和大家握手一边笑着说：“嗬，你们是不是都商量好了，怎么都在同一天这么巧的一起赶回来了。你们是不知道啊，这些天啊可把我急死啦，瞧瞧这满嘴地燎泡，你们若再晚回来两天，我可就要毒火攻心一命呜呼喽，你们回来恐怕就要先给我老吴开追悼会了。啊，哈哈哈哈！”
生产厂长周敏和开玩笑地说：“老吴啊你想得倒美，你的责任还没尽到就想撒手不管，可没那么便宜的事。我们大伙急急的赶回来，就是怕你悄悄的溜了。”
众人一片开心的欢笑。吴大江更是高兴，他招呼大家说：“好好，既然大家都回来了，那就再多辛苦你们一会儿，我们马上到会议室去，把大家收集到的信息汇总一下，然后再休息，大家看如何？”
众人齐声响应，随着吴大江向厂会议室涌去。
经过认真的甄别筛选，从众人带回的诸多信息中整理出五套方案。李晓沛他们带回的信息被定为第三套方案。并决定五套方案全部拿到职代会上让大家讨论，最后确定一套实施方案。
由于关系到企业的成败兴衰，所以大家都非常慎重。已经讨论三天了，众人的意见始终不能得到统一，大家最初回来的那份喜悦心情，逐渐又蒙上了一层郁闷的阴影。
屋子里烟雾缭绕，空气沉闷。烟**扔了一地，可几个人还在闷头抽着。李晓沛被呛得直流眼泪，喘不过气来。她终于忍不住了，用手揉了揉被烟熏酸的眼睛，喘着气说：“到了节骨眼上，你们这些个大老爷们，别光顾着抽烟了。总得确定一套方案下来吧，老不吭声能行吗？该下决心的时候就得下，我们可耗不起这时间啊。再这样耗下去，大好的机遇就要和我们擦肩而过了。”
吴大江紧皱着眉头开了口：“事关全厂职工的吃饭问题，我们不得不慎重。”他停下来，抽了两口烟又接着说“我们已经研究几天了，各种方案都进行了反复的推敲，时间已经不允许我们再这样研究下去。我们今天必须拿出一套方案来，下定决心，承担风险，决死一战。否则结果只有两种，一是失去机遇，二是淘汰出局。因此，我决定冒这个风险，提议实施第三套方案，并愿意承担全部责任。请大家就该方案的具体实施发表自己的意见。”
工程师方江首先打破沉默，他扶了扶眼镜说：“我支持吴厂长采用第三套方案的决定。虽然有相当大的风险，但也有成功的概率，风险和成功并存。我们决不能放过这个机遇，应该大胆的拼一拼，也许就能拼出一个大好局面来。”
李晓沛紧接着方江的话说：“对，天上不会掉馅饼。不敢冒风险不去抓机遇不下决心去拼搏进取，就不会有企业的转机。在现实生活中，决不会有坐享其成的天方夜谭，只能靠我们自己去拼搏去创造。在这里我先表个态，只要能把厂子从困境中解救出来，吃多大苦，受多大累，不发薪水，加班加点我都毫无怨言。”李晓沛热情洋溢的发言，象足球场上球迷们苦等的那粒金球一样，立刻使沉闷的会场活跃起来。
一车间主任张海山的嗓门象洪钟一样亮开了：“我赞成辣妹子的话，也同意吴厂长实施第三套方案的决定，并请求实验在我们一车间进行。我们保证积极配合实验小组的工作，为咱们厂走出困境立下头功。”
二车间主任杨睿是个文静的姑娘，她受会场热烈气氛的感染，漂亮的脸蛋上激动地泛起了红润。张海山的话刚一说完，她紧接着就开了口：“张主任，厂子走出困境可不是你一个车间的事，你可不能大包大揽。我看，实验还是在我们二车间进行最合适。”
其他几个车间的主任也都争着抢着要夺实验任务。看到这热烈的场景，吴大江紧皱的眉头舒展了。他等大家争论了一会，适时把握机会，挥挥手让大家安静下来，然后激动地说：“我非常感谢大家的支持。同志们，你们的热情让我感动，你们这种不服输的精神，使我看到了华光重新崛起的希望，也更加坚定了我带领大家走出困境的决心。大家不要争了，因为现在我们的中心任务，是集中力量搞好这项实验。全厂各部门都要围绕这个中心开展工作，大家要相互配合，共同努力，争取早日把样品拿出来，使我们的企业早一天从困境中走出来。
我们的第三套实施方案，是通过对市场的广泛调查，对市场信息进行了仔细筛选、鉴别后认真制订出来的。我们要进行实验的产品，是当前市场紧缺今后三年最畅销的产品。因此，我们冒这个险值得。既然大家的意见基本上统一了，下面就请生产厂长周敏和宣布实验小组成员名单。”
生产厂长周敏和用清亮的嗓音宣布了实验小组成员的名单，他们是：周敏和、方江、李晓沛、杨睿、张海山、刘黎民、姜欣等十八位同志。
吴大江等生产厂长周敏和宣布完名单，看看大家没什么意见，就说：“现在我宣布，第三套方案进入实施，由周厂长挂帅，在一车间进行攻关实验，这是目前我们厂的首要任务，各单位一定要积极配合，全力以赴。今天的会就开到这里，散会。”
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